Widzisz wiadomości znalezione dla zapytania: Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych w

Jutro strajk lekarzy - co Rząd na to?

Na 180 ubiegłorocznych absolwentek studiów pielęgniarskich z Małopolski tylko 40 podjęło pracę. Reszta zmienia zawód lub wyjeżdża za granicę - sygnalizuje "Dziennik Polski".

Tygodniowo podpisuję 17-19 zaświadczeń o uznaniu kwalifikacji za granicą - powiedział gazecie Tadeusz Wadas, przewodniczący Małopolskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych. Te siostry, które zostają, muszą poradzić sobie z nadmiarem pracy.

W Polsce na tysiąc mieszkańców przypada pięć pielęgniarek. W takich krajach, jak Anglia czy Niemcy - dziewięć. Ile zarabiają siostry? Pielęgniarka z 14-letnim stażem pracująca w Szpitalu Uniwersyteckim w Krakowie otrzymuje około 2 tys. zł brutto (podstawa).



Czy rząd i koalicja wogóle próbuje rozwiązac problem na dziś i w jakiejś perspektywie? Kurduple tylko zaogniaja strajk swoimi obrazliwymi i prowokacyjnymi wypowiedziami.

Czy dla pacjentów ma znaczenie to, czy pielegniarki z lekarzami wyjada czy strajkuja? I tak bedzie ich dla nas brakować...

 » 

Ruszamy do politycznego działania- Sami Swoi

Przedstawiam kandydatkę nr 2 do okręgu nr 3:

Elżbieta Pieprz
Wyższe wykształcenie , pielęgniarka , mocno związana z ochroną zdrowia i samorządem pielęgniarskim.
Od 1976 r. pracuje w szpitalu w Świdnicy na oddziale chirurgicznym , obecnie jako pielęgniarka oddziałowa chirurgii.
W 2005 r. odznaczona odznaczeniem resortowym za Zasługi w Ochronie Zdrowia.
Współzałożycielka związku zawodowego Pielęgniarek i Położnych , przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy SP ZOZ w Świdnicy, członek zarządu Regionu Dolnośląskiego , zastępca Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych .
Hobby :turystyka , literatura , religioznawstwo
BolekM

Zielona Góra

Na stronce znalazłem dwa adresy:

ZIELONA GÓRA
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Grottgera 23
65-415 Zielona Góra
dr Wojciech Zwierzyński
tel. (0-6 325-32-52 lub 0-501-62-32-02

Aldemed Centrum Medyczne
al. Niepodległości 1
65-048 Zielona Góra
tel. (0-6 324-42-44, 324-42-33, 324-42-22
http://www.aldemed.pl/

Bezpłatny kurs masażu dla służby zdrowia Jelenia Góra

Założeniem projektu jest wzmocnienie kwalifikacji uczestników szkolenia poprzez nabycie umiejętności w zakresie:

- masażu leczniczego

- poznania różnych technik masażu (masaż klasyczny, sportowy, izometryczny, relaksacyjny, segmentarny oraz drenaż limfatyczny)

- rozwinięcia umiejętności interpersonalnych w kontaktach z trudnym pacjentem

Kurs zostanie zakończony egzaminem oraz otrzymaniem certyfikatu potwierdzającego zdobyte umiejętności.

Grupa docelowa:

Projekt szkoleniowy skierowany jest dla pracowników służby zdrowia, a w szczególności dla pielęgniarek i położnych zatrudnionych na terenie powiatów zielonogórskiego i świebodzińskiego.

Informacje dodatkowe:

Kurs prowadzony będzie na terenie Zielonej Góry i przewiduje 80 godzin w skład, których wchodzi 20 godzin wykładów oraz 60 godzin zajęć praktycznych(zajęcia raz w tygodniu po 5 godzin lekcyjnych). Szkolenie zaczyna się 10 maja 2009 roku i trwa do 27 września 2009 roku. Zajęcia prowadzone będą przez wykładowcę akademickiego – dr Mirosława Mrozkowiaka

REKRUTACJA

Osoby zainteresowane wzięciem udziału w szkoleniu proszone są o kontakt: Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych lub Krzysztof Świder tel. 607-030-589 e-mail: k.swider@wp.pl

 » 

Błagam o pomoc!!!!

Opieka nad dzieckiem przewlekle chorym ; Opieka pielęgniarska a wiek i stan rozwojowy dziecka ; Sztuka rozmowy z chorym dzieckiem / Maria Rybakowa. - [Wyd. 2 uzup.]. - Kraków : Wydawnictwo ad vocem : Małopolska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych, 1999. - 64 s. ; 17 cm. - (Biblioteka Kieszonkowa Pielęgniarki i Położnej). - ISBN 83-87130-08-7

Zapraszam do naszej Biblioteki Uniwersytetu Śląskiego...

szkolenie dla połoznych i pielegniarek

witam

zapraszamy wszystkie zainteresowane położne oraz pielęgniarki środowiskowe na bezpłatne szkolenie dla specjalistów tych specjalności. Oczywiście zapraszamy takkże wszystkie inne zainteresowane tematem pielęgniarki i położne. Szczegóły szkolenia na stronie http://www.mukowiscydoza.pl/?d=5&t=7. W najbliższym czasie pojawi się w tej sekcji plan godzinowy szkolenia i dr Agnieszka Sobczyńska-Tomaszewska jako dodatkowy wykładowca.
Szklolenie to jest pilotażowym projektem realizowanym z Urzędem Miasta Krakowa i Małopolską Okręgową Izba Pielęgniarek i Położnych, realizowanym partnersko z Fundacją Rodzić po Ludzku. Pilotażowy tutaj znaczy nie ostatni, czyli rozwijamy sie tematycznie. Szkolenie jest jednym z elementów VIII Ogólnopolskiego Tygodnia Mukowiscydozy.

Mukowiscydoza – wiedzieć więcej, lepiej pomóc.
Szkolenie na temat diagnostyki, leczenia i opieki nad pacjentem chorym na nietypowe schorzenie genetyczne
Termin: 21 marzec 2009, od godz. 10.00 – 15.00

podstrona o szkoleniu ukazała się już jakiś czas temu ale na stronie w tej chwili pojawia się trochu zdjęć i nowych sekcji więc informujemy także na forum,

pozdrawiam

Czy potrzeba nam tyle OIPiP?

Powstał projekt nowej ustawy o samorządzie zawodowym pielęgniarek i położnych. Zakłada likwidację "małych" izb pielęgniarskich. Ma pozostać ich 16.

"3. Obszar działania poszczególnych okręgowych izb pokrywa się z podziałem administracyjnym
kraju na województwa. Siedzibami organów okręgowych izb są:
1) Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Wrocław;
2) Kujawsko-Pomorskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Bydgoszcz;
3) Lubelskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Lublin;
4) Lubuskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Zielona Góra;
5) Łódzkiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Łódź;
6) Małopolskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Kraków;
7) Mazowieckiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Warszawa;
8) Opolskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Opole;
9) Podkarpackiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Rzeszów;
10) Podlaskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Białystok;
11) Pomorskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Gdańsk;
12) Śląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Katowice;
13) Świętokrzyskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Kielce;
14) Warmińsko-Mazurskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Olsztyn;
15) Wielkopolskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Poznań;
16) Zachodniopomorskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Szczecin."

Co o tym myślicie, czy należy zlikwidować tyle izb?

Praca po leczeniu psychiatrycznym

Zgodnie z informacją, uzyskaną przeze mnie w Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie, dla podjęcia samodzielnej pracy w domu pacjenta przez pielęgniarkę po odbyciu przez nią leczenia psychiatrycznego, niezbędne jest przedstawienie zaświadczenia lekarskiego o zdolności do pracy, wydanego przez lekarza prowadzącego proces leczenia.

Migracja: zagrożenie czy mit?

Nie ma dokładnych danych na temat liczby migrujących pielęgniarek. Ministerstwo Zdrowia oraz Samorząd Zawodowy próbują zbadać skalę zjawiska, ale efekty są nie zadowalające. Zestawienia są tworzone na podstawie liczby wydawanych zaświadczeń o kwalifikacjach zawodowych. Odebranie jednak takiego zaświadczenia nie jest równoznaczne z wyjazdem zagranicznym. Z drugiej zaś strony nie wszystkie wyjeżdżające pielęgniarki odbierają takie zaświadczenia, ponieważ często są zatrudniane jako pomoce pielęgniarskie czy opiekunki osób starszych. Najwięcej zaświadczeń wydano w pierwszym roku członkostwa Polski w Unii Europejskiej.
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych podaje, że w okresie od 1 maja 2004 roku do 31 grudnia 2007 roku wydano 8 565 zaświadczeń dla pielęgniarek dla celów uznawania kwalifikacji (dane z 44 okręgowych izb pielęgniarskich bez danych z Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Warszawie).
Warto zaznaczyć również, że każda pielęgniarka mająca kwalifikacje zawodowe (niezależnie od ukończonej szkoły) i posiadająca prawo wykonywania zawodu ma możliwość zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej.

Pytanie

Poniższe specjalizacje w województwie małopolskim będą refundowane z Ministerstwa Zdrowia, zaczną się w tym roku.
Jest wśród nich pielęgniarstwo zachowawcze.

MAŁOPOLSKA OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH; ul. Szlak 61, 31-153 Kraków

PIELĘGNIARSTWO ZACHOWAWCZE DLA PIELĘGNIAREK - 25 miejsc szkoleniowych

PIELĘGNIARSTWO ONKOLOGICZNE DLA PIELĘGNIAREK - 25 miejsc szkoleniowych

PIELĘGNIARSTWO KARDIOLOGICZNE DLA PIELĘGNIAREK - 25 miejsc szkoleniowych

PIELĘGNIARSTWO OPERACYJNE DLA PIELĘGNIAREK - 25 miejsc szkoleniowych

OŚRODEK KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH SP. Z O.O.; ul. Mochnackiego 23, 35-016 Rzeszów

PIELĘGNIARSTWO NEONATOLOGICZNE DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH - 25 miejsc szkoleniowych

PIELĘGNIARSTWO POŁOŻNICZE DLA POŁOŻNYCH - 25 miejsc szkoleniowych

Gdzie studiować?

Aby pewne sprawy zrozumieć wystarczy trochę samodzielności w docieraniu do prawdy!
Uniwersytet Medyczny w Poznaniu przystąpił do projektu w roku akademickim 2008/2009 i ten nabór do końca jego trwania jest dotowany, natomiast w roku 2009 nie złożył oferty na kolejny nabór jak poinformowała Dorota Zinkowska radca Ministra Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia na spotkaniu z przedstawicielami Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych w Warszawie 3 czerwca 2009r.

Dymisja Przewodniczącej OIPiP w Rzeszowie

Fragment artykułu z gazety regionu Podkarpackiego Nowiny24:

"Teresa Kuziara, nielegalna szefowa Izby Pielęgniarek i Położnych w Rzeszowie (...) podała się do dymisji. Okręgowy zjazd przyjął jej rezygnację, a na nową przewodniczącą wybrał Izabelę Kowalską.

Teresa Kuziara (...) sprawowała swoją funkcję bezprawnie. Szefowała samorządowi trzecią kadencję z rzędu. A tego zabrania ustawa o samorządzie pielęgniarek. Tę samą funkcję w organach izby można pełnić nie dłużej niż przez dwie następujące po sobie kadencje.
Minister Zdrowia podważył decyzję o kolejnym wyborze Kuziary, ale przewodnicząca przez długie miesiące nie chciała podać się do dymisji i zrezygnować z przysługujących jej apanaży - pensji 3,6 tys. zł (netto), samochodu i telefonu służbowego.

Nie zrezygnowała z fotela szefowej nawet, gdy w październiku 2008 roku Sąd Najwyższy uchylił uchwałę zjazdu o jej ponownym wyborze. Rezygnację złożyła dopiero w piątek podczas okręgowego zjazdu.
Delegaci niechętnie przyjęli jej dymisję - powiedziała nam nieoficjalnie jedna z uczestniczek zjazdu."

Szkolenia na Lubelszczyźnie

W ramach projektu ‼Profesjonalna obsługa medyczna - szkolenia pielęgniarek" organizowane są bezpłatne szkolenia dla pielęgniarek spełniających poniższe warunki:
- pracują na podstawie umowy o pracę w zakładach opieki zdrowotnej na terenie Lubelszczyzny,
- posiadają co najwyżej wykształcenie średnie,
- z własnej inicjatywy są zainteresowane zdobyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kwalifikacji.

Projekt zawiera następujące szkolenia:
1. opieki długoterminowej - kurs kwalifikacyjny dla 90 osób (490 godz., w tym 175 godz. stażu);
2. wykonywania badań EKG - kurs specjalistyczny dla 100 osób (105 godz., w tym 70 godz. stażu);
3. komunikacji z pacjentem - warsztaty interpersonalne dla 190 osób (40 godz.).

Szkolenia prowadzone będą poza godzinami oraz miejscem pracy uczestników, w ośrodkach szkoleniowych w Lublinie, a także poza Lublinem (warsztaty interpersonalne).

Szczegółowe informacje można uzyskać:
FIRMA 2000 Sp. z o. o.
ul. Przechodnia 4 lok. 307
20-003 Lublin
tel.: 81 532 26 03
e-mail: lublin@firma2000.pl

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Montażowa 16
20-214 Lublin
tel.: 081 745 14 22
e-mail: info@oipip.lublin.pl

I Wiosenna Konferencja Pielęgniarek Kardiologicznych

I Wiosenna Konferencja Pielęgniarek Kardiologicznych

Zespół ds. Pielęgniarstwa Kardiologicznego przy Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych w Katowicach oraz Polskie Towarzystwo Pielęgniarek Oddział Śląski zaprasza na :
I Wiosenną Konferencję Pielęgniarek Kardiologicznych - ‼Pielęgniarka w kardiologii”
pod patronatem Polskiego Towarzystwa Kardiologicznego ,
która odbędzie się 25 maja 2009r od 9.00-15.00 w Katowicach /Hotel Qubus/.
Konferencja bezpłatna.
Zgłoszenia proszę przesyłać pocztą e-mail na adres : www.sptm.org.pl

Serdecznie zapraszamy.
Komitet Organizacyjny : mgr Ewa Molka
Spec. z zakresu piel. kardiologicznego Barbara Sikora
Spec. z zakresu piel. kardiologicznego Danuta Iskrzycka

Leki dla krwiodawców

Do 2 maja 2008 r. czekano na uwagi dotyczące projektu. Na 17 "instytucji" uwagi lub jakieś propozycje zgłosiło 8.
Uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie wykazu leków, które świadczeniobiorca posiadający tytuł „Zasłużonego Honorowego Dawcy Krwi” lub „Zasłużonego Dawcy Przeszczepu” może stosować w związku z oddawaniem krwi lub w związku z oddawaniem szpiku lub innych regenerujących się komórek i tkanek albo narządów.

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych
http://www.mz.gov.pl/wwwf...ocs/1152_10.pdf
Minister Finansów
http://www.mz.gov.pl/wwwf...ocs/1152_11.pdf
Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia
http://www.mz.gov.pl/wwwf...ocs/1152_12.pdf
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa Wrocław
http://www.mz.gov.pl/wwwf...ocs/1152_13.pdf
Okręgowa Izba Lekarska
http://www.mz.gov.pl/wwwf...ocs/1152_14.pdf
Naczelna Izba Aptekarska
http://www.mz.gov.pl/wwwf...ocs/1152_15.pdf
Przedsiębiorstwo Produkcji Farmaceutycznej
http://www.mz.gov.pl/wwwf...ocs/1152_17.pdf
Rządowe Centrum Legislacji
http://www.mz.gov.pl/wwwf...ocs/1152_18.pdf

Pozdrawiam!

problem

Myszata a próbowałaś zgłosić to kierownikowi przychodni?
"1. W przypadku gdy skarga dotyczy niewłaściwego zachowania personelu (lekarza, pielęgniarki, rejestratorki, itd.), pierwszym krokiem, który należy podjąć, jest interwencja u bezpośredniego przełożonego tego pracownika: w szpitalu jest nim ordynator, a w przychodni kierownik. Są to działania najprostsze, a zarazem najszybsze i często przynoszące zamierzony skutek.
2. Ubezpieczony może również zwrócić się do właściwego ze względu na miejsce działania oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia. Pomoc można osiągnąć najszybciej, zgłaszając się ze skargą do Rzecznika Praw Pacjenta. Do jego najważniejszych obowiązków i zadań należy: czuwanie nad przestrzeganiem praw pacjenta w placówkach służby zdrowia, wskazanie trybu postępowania w przypadku naruszenia uprawnień ubezpieczonego, udzielanie odpowiedzi na skargi i pytania pacjentów oraz interwencje w przychodniach i szpitalach.
3. Następną instancją jest centrala NFZ, której zadaniem jest ochrona interesów osób ubezpieczonych (adres do korespondencji - Centrala NFZ, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa). Od 1 stycznia 2002 r. na mocy zarządzenia Ministra Zdrowia w Ministerstwie Zdrowia rozpoczęło działalność Biuro Rzecznika Praw Pacjenta - (Biuro Praw Pacjenta ul. Długa 38/40 00-238 Warszawa, bezpłatna infolinia 0-800-190-590).
4. W przypadku braku należytej staranności w wykonywanej praktyce medycznej, popełnionych błędów w leczeniu oraz stwierdzenia, że personel medyczny (lekarz, pielęgniarka) postępuje sprzecznie z zasadami etyki zawodowej lub narusza przepisy o wykonywaniu zawodu lekarza lub pielęgniarki i położnej, ubezpieczony może zwrócić się do Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej, który funkcjonuje zarówno przy Okręgowej i Naczelnej Izbie Lekarskiej, oraz przy Okręgowej i Naczelnej Izbie Pielęgniarek i Położnych."
Sprawdź tę stronę http://ipon.pl/prawo/index2.php?id=10&idp=62 może coś znajdziesz

Quo Vadis Wojskowa Służbo Zdrowia-następna odsłona

A moze i o tym beda rozmawiac

"GP": Polsce ubyło 11 tys. lekarzy i pielęgniarek
Z Polski wyjechało 11 tys. lekarzy i pielęgniarek.TVN24
"Gazeta Prawna": Ministerstwo Zdrowia pracuje nad raportem o wyjazdach lekarzy, pielęgniarek i położnych od momentu przystąpienia Polski do UE. Jest to pierwsza próba zebrania danych na ten temat oraz oceny przyczyn i skutków tego zjawiska.
Z danych zawartych w raporcie wynika, że do połowy 2006 t. ponad 5 tys. lekarzy pobrało zaświadczenia z okręgowych izb lekarskich, które potwierdzają ich prawo wykonywania zawodu. O podobne dokumenty wystąpiło również prawie 6 tys. pielęgniarek i położnych.
Jednak zdaniem przedstawicieli samorządów tych grup zawodowych ta liczba nie odzwierciedla prawdziwej skali emigracji zarobkowej i w praktyce jest ona większa. Zdaniem Tomasza Korkosza, rzecznika prasowego Naczelnej Izby Lekarskiej, nie wszyscy lekarze, którzy pracują w innych państwach UE, pobierają takie zaświadczenia. "GP" wymienia następujące przyczyny, dla których lekarze wyjeżdżają do pracy za granicę: niskie zarobki w porównaniu z ich kolegami z innych państw UE; zdecydowanie gorsze warunki pracy niż w szpitalach zachodnich; ograniczone możliwości rozwoju zawodowego.
Według dziennika, w placówkach ochrony zdrowia już brakuje ponad 7,3 tys. lekarzy i pielęgniarek. W szpitalach najwięcej brakuje anestezjologów, specjalistów chorób wewnętrznych, chirurgów ogólnych, specjalistów medycyny ratunkowej.
Gazeta informuje, że do końca stycznia resort zdrowia opracuje nowe zasady zatrudniania i wynagradzania w zawodach medycznych.



http://wiadomosci.onet.pl/1467496,11,item.html

A co z nami? Czy ktos pracuje nad podbnym raportem w SZ? Czy mimo wszytko dalej sie uprawia polityke chowania glowy w piasek i zamiatania smieci pod dywan?Ale widac, że podobnie tak jak z tym watkiem, który zamiera, tak i nasza dzialalnosc w MON powoli, a wlasciwie coraz szybciej, po rowni pochylej, ma sie ku koncowi.

liczę na konkrety

można jedynie dodać cytując :
RPO przeciwko obowiązkowej przynależności do korporacji zawodowych

Rzecznik Praw Obywatelskich złożył wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie korporacji zawodowych. Rzecznik kwestionuje prawny obowiązek przynależności do kilkunastu samorządów zawodowych oraz podnosi zarzuty dotyczące niekonstytucyjności przewidzianej w ustawach, normujących wykonywanie niektórych zawodów, kary dyscyplinarnej dożywotniego pozbawienia prawa do wykonywania zawodu.... "
http://podatki.pl/sn_autoryzacja/logowanie.php5/artykuly/16_5994.htm?idDzialu=16&idArtykulu=5994

nied zakładanie spółek pielęgniarskich- krok po kroku okręgowa Izba Pielegniarek i położnych z dość prostym wyjaśnieniem tej drogi (chyba opracowaniem nawet duysponuja izby).

Od lat rozliczam świadczenia z NFZ, i z autopsji znam sposoby kontraktowania, nie pchajcie się w OPD, tam są limity, które skutecznie od lat blokują spółki pielegniarskie. Izby nawołują od lat- OPD, zakładajcie spółki i co... i po ptokach... bo jesli nawet konkurs zostanie ogłoszony, mozna otrzymać limit odpowiadajacy 1/5 etatu. Za nadwykonania można otrzymać należność po np pół roku, albo roku i na dzień dzisiejszy za 2008 rok może to być 40% wartości nadwykonań. Kogo na to stać?

POZ- nielimitowany, zadaniówka jest priorytetem, wniosek składa się bez proszenia o ogłoszenie konkursu na ten rodzaj świadczeń. Kontrakt adekwatny do ilości personelu i harmonogramu pracy, 1 etat 5500 punktów. Należność za usługę płatna do wysokości kontraktu co miesiąc. Najlepsza forma.
Odradzam OPD, Izby nawoływały, a dziewczyny po 2006, 2007 i 2008 roku płalały, zostały bez kontraktu.

Opinia grupy pielęgniarek i pielęgniarzy... o państwowym rat

Oświadczenie złożone przez senatora Antoniego Motyczkę w sprawie udziału pielęgniarek w zespołach ratownictwa medycznego.

Oświadczenie skierowane do ministra zdrowia Zbigniewa Religi

Oświadczenie w sprawie udziału pielęgniarek w zespołach ratownictwa medycznego.
Pod koniec czerwca na stronach internetowych Ministerstwa Zdrowia pojawił się projekt ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym. W tym dokumencie moje zaniepokojenie wywołały zapisy rozdziału 2 w zakresie, w jakim przedmiotowa ustawa eliminuje pielęgniarki z zespołów ratownictwa medycznego i dyspozytorni.
Pielęgniarki są grupą zawodową posiadającą bardzo duże doświadczenie w zakresie ratowania życia. Stanowią one bardzo dobrze wykształconą grupę zawodową. Wiele z nich posiada wyższe studia licencjackie bądź magisterskie oraz ukończyło różnego rodzaju kursy i szkolenia. To one najczęściej sprawują realną opiekę nad pacjentem w sytuacjach zagrożenia życia. Ich wiedzę i doświadczenie doceni każda osoba, która choć raz znalazła się w takiej sytuacji. Ważne jest tutaj także ogromne poświęcenie i zaangażowanie, z jakim pracują pielęgniarki.
Po licznych konsultacjach z przedstawicielami środowisk lekarzy i pielęgniarek jestem zdania, że określenie wymagań w stosunku do ratownictwa medycznego zapisane w projekcie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym jest oderwane od rzeczywistości. Obecnie w Polsce kształcenie w zawodzie ratownika medycznego jest bardzo teoretyczne i przede wszystkim niejednolite - inne na uczelniach wyższych i inne w szkołach policealnych. Istnieje uzasadniona obawa, że po wejściu w życie wspomnianej ustawy w obecnie zaprezentowanej postaci, ustawy, która eliminuje z zespołów ratownictwa medycznego pielęgniarki, w Polsce nie będzie miał kto ratować osób znajdujących się w stanie zagrożenia życia.
Dla przykładu podam, że na obszarze działania Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Katowicach aktualnie około siedmiuset pielęgniarek wykonuje swoją pracę w pogotowiu ratunkowym. Osoby te posiadają kwalifikacje, wieloletnie doświadczenie, które w sytuacjach zagrożenia ludzkiego życia jest bezcenne, i stale podnoszą swoją wiedzę i umiejętności zawodowe.
Pragnę zwrócić się do ministra zdrowia, pana Zbigniewa Religi, o ponowne przemyślenie kwestii udziału pielęgniarek w zespołach ratownictwa medycznego i dyspozytorni. Wydaje mi się, że wyeliminowanie grupy zawodowej posiadającej największą wiedzę i doświadczenie w ratowaniu ludzkiego życia z zespołów ratownictwa medycznego jest nieracjonalne. W tym przypadku nie można eksperymentować. Niech ratowaniem ludzkiego życia zajmują się osoby, które się na tym znają i mają do tego odpowiednie kwalifikacje.

Z poważaniem
Antoni Motyczka
senator RP

Apel OILu

http://www.oil.szczecin.pl/?mod=art&id=487

Do wszystkich studentów Pomorskiej Akademii Medycznej w Szczecinie,

Za pośrednictwem organizacji studenckich

Szanowni Państwo,

Nasze młodsze Koleżanki i Koledzy,

Jak wiecie, od pewnego czasu trwa niespotykana mobilizacja środowisk medycznych, które postanowiły wspólnie zaprotestować wobec władz RP przeciwko wyzyskowi ekonomicznemu pracowników ochrony zdrowia w naszym Kraju.

Elementem tego protestu jest strajk lekarzy na Podkarpaciu, organizowany przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy. Związek przygotowuje się też do strajku ogólnopolskiego. Obecnie jesteśmy na etapie tzw. sporu zbiorowego, prowadzonego przez poszczególne organizacje zakładowe związku. Przeprowadzenie procedury sporu jest warunkiem koniecznym aby można było ogłosić legalny strajk.

W dniu 07 kwietnia br. miał miejsce dzień ogólnopolskiego protestu pracowników służby zdrowia, polegający na wzięciu przez nich „urlopu na żądanie” i pracy zakładów opieki zdrowotnej jak w dzień świąteczny. Masowość tego protestu potwierdziła, że niezadowolenie personelu medycznego z wynagrodzeń jest w Polsce powszechne.

Kolejny taki dzień ogólnopolskiego protestu został zaplanowany na 10 maja 2006r. W tym dniu w Sejmie planowana jest debata na temat służby zdrowia. Tym razem protest ma mieć charakter nie tylko dnia wolnego „na żądanie”, ale także demonstracji personelu medycznego w Warszawie. Jest oczywiste, że w przypadku takiej demonstracji czynnikiem najważniejszym jest jej liczebność. W demonstracji mają wziąć udział lekarze, pielęgniarki, położne, technicy medyczni i inni pracownicy służby zdrowia. Zwracamy się do Was z prośbą o wzięcie udziału w tej manifestacji. Sprawy o które walczymy z pewnością nie są Wam obojętne. To również o Waszą przyszłość jest ta walka.

Osoby zainteresowane udziałem w ogólnopolskiej demonstracji środowisk medycznych w Warszawie w dniu 10 maja br. prosimy o zgłoszenie się do Okręgowej Izby Lekarskiej (tel. 091 487 4936 pani Małgorzata Czapp), gdzie będzie się znajdował wspólny komitet lekarski protestu (skupiający związek zawodowy i samorząd lekarski). Wszystkie koszty Waszego udziału w demonstracji zostaną pokryte przez komitet organizacyjny. Okażcie swoją solidarność ze swoimi starszymi koleżankami i kolegami. Włączcie się do walki również o swoje sprawy.

Okręgowa Rada Lekarska w Szczecinie"

Doskonalenie zawodowe lekarzy, pielęgniarek i ratowników

Witam wszystkich i strasznie się cieszę, że jest odzew na rozpoczęty przeze mnie temat!!

Z pielęgniarkami to jest tak - że jeśłi pielęgniarka jest na etacie pdf med., czy pdf sanit. - czy podobne stanowiska np. pdf specjalista - a w zakresie obowiązków ma wykonywanie czynności związanych z wykonywaniem zawodu pielęgniarki oraz kiedy płaci składki na rzecz Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych to nic złego się stać nie może z jej prawem wykonywania zawodu. Przecież ponadto pewnie każda z nich /a powinna/ jest wykazywana do NFZ w czsie kontrkatowania. No i jest przecież rozkaz dzienny JW w którym należy umieścić pkt, chociażby o taskiej treści : na podtsawie prawa wyk. zaw. nr ....wydanego przez ........ważnego do.........upoważniam xyz do wykonywania czynności pioelęgniarskich zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami zawodowymi.

Ratowniku 112 - a co do refundacji za kursy organozowane przez OIPiP -

1. izby takich kursów nie organizują ;
2. kursy odbywa się w oparciu o Centra Szkolenia Podyplomowego Kadr Medycznych /cywilne/;
3. kursy te są płatne - np. kurs Ekg 550zł, kurs szczepień - 500zł, a kurs z resuscytacvji krążeniowo-oddechowej 600zł, kurs kwalifikacyjny z zakresu medycyny ratunkowej 1400 zł.
4. dowódca JW nie ma na to środków budżetowych.
5. mozna wykorzystać dochody własne pozyskane z NFZ /poz/ ale tylko na kursy wymagane przez NFZ w przypadku pileęgniarek jest to kurs Ekg i szczepień oraz medycyny rodzinnej.
6. podziałka finansowa w rozdziale 85157 paragraf 432 obejmuje koszty staży i specjalizacji medycznych - patrz prawie wyłącznie dla lekarzy, poza specjalizacjami dla pielęgniarek, bo i takie są, jak zapewne wiecie.

Czyli wogóle jest niekolorowo!!!!

Można jeszcze wnioskować do Dowódcy o zmianę KOS - ale kto się odważy i jaki kadrowiec ma na to czas !!!

[ Dodano: Pon 07 Sty, 2008 ]

Pielęgniarki zabawiały się wcześniakiem

Skandal w szpitalu - zwolniono pielęgniarki
Dyrekcja szpitala dyscyplinarnie zwolniła dwie pielęgniarki z Górnośląskiego Centrum Zdrowia Dziecka i Matki w Katowicach, które fotografowały się z dwoma wcześniakami leczonymi w tamtejszym oddziale patologii noworodka.
"Obie pracownice złożyły wyjaśnienia i wyraziły skruchę. Jako szpital ubolewamy nad tą sytuacją i potępiamy ich zachowanie. Nasza placówka miała zawsze znakomitą opinię, więc tym bardziej załoga jest zdruzgotana tym incydentem. Organizujemy dla pracowników spotkania z psychologami" - powiedziała zastępca dyrektora ds. pielęgniarstwa Renata Póda.

W szpitalu wciąż trwają kontrole - zarządzona przez ministra zdrowia oraz prowadzona przez rzecznika odpowiedzialności zawodowej przy Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych. Prokuratura Rejonowa Katowice Centrum-Zachód prowadzi natomiast czynności zmierzające do ustalenia tożsamości dzieci, którym robiono zdjęcia.REKLAMA Czytaj dalej

W tym celu przesłuchuje rodziców dzieci, którzy sami zgłosili się do prokuratury, sądząc, że ich dzieci mogły znaleźć się na zdjęciach. W poniedziałek przesłuchano rodziców dziecka, które zmarło zaledwie kilka dni po urodzeniu. "Przesłuchanie nie wniosło jednak nic do sprawy, ponieważ nie widzieli oni dziecka, konieczne więc będzie przesłuchanie jego dziadka" - powiedziała zastępca prokuratora rejonowego Elżbieta Mizeracka.

Jak poinformowała, prokuratura poprosiła szpital o udostępnienie grafiku dyżurów, by ustalić, kiedy obie podejrzane pracowały razem. Kolejnym krokiem będzie określenie, które dzieci były w tym czasie leczone na oddziale i przebywały w inkubatorach. Ich rodzice zostaną wówczas wezwani do prokuratury. Równolegle policyjni specjaliści z laboratorium kryminalistycznego w Katowicach usiłują odtworzyć ze zdjęć dane pomocne w identyfikacji dzieci - na jednej z fotografii widać np. napis z fragmentem nazwiska dziecka.

W czwartek prokuratura postawiła obu pielęgniarkom zarzut narażenia dzieci na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu. Jedna z podejrzanych przyznała się do winy i wyraziła chęć dobrowolnego poddania się karze, druga odpiera zarzut, tłumacząc, że sfotografowała się z dziećmi incydentalnie, w czasie ich ważenia, i starała się wówczas maksymalnie uważać.

"Gazeta Wyborcza" i "Fakt" podały, że dwie pielęgniarki na nocnym dyżurze wyjęły z inkubatora wcześniaka i zmuszały, by "pozował" do zdjęć, jedna z nich włożyła dziecko do kieszeni fartucha. O sprawie zaalarmował media pracownik studia fotograficznego, do którego jedna z pielęgniarek przyniosła film do wywołania. Już w środę obie kobiety zostały odsunięte od pracy.

www.onet.pl

Konsultanci krajowi styczeń 2009

MINISTERSTWO ZDROWIA
DEPARTAMENT PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

KONSULTANCI KRAJOWI W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA I POŁOŻNICTWA

STYCZEŃ 2009

KONSULTANT KRAJOWY W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA:
dr n. biol. Grażyna Kruk-Kupiec
SP Wojewódzki Szpital Chirurgii Urazowej
ul. Bytomska 62 41-940 Piekary Śląskie
tel. 0-32/ 393-42-99 fax. 0-32/ 393-41-41
e-mail: szpital@urazowka.piekary.pl

KONSULTANT KRAJOWY W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA ANESTEZJOLOGICZNEGO I INTENSYWNEJ OPIEKI:
dr hab. Danuta Dyk
Zakład Pielęgniarstwa Anestezjologicznego i Intensywnej Opieki
AM im. Karola Marcinkowskiego
ul. Smoluchowskiego 11 60-179 Poznań
tel.061/ 655 92 39
e-mail: szpital@urazowka.piekary.pl

KONSULTANT KRAJOWY W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA GINEKOLOGICZNO-POŁOŻNICZEGO:
mgr Leokadia Jędrzejewska
Dolnośląska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Powstańców Śląskich 50 53-333 Wrocław
tel. 071/ 373 20 56
e-mail: l.jedrzejewska@wp.pl

KONSULTANT KRAJOWY W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA ONKOLOGICZNEGO
dr n. med. Anna Koper
Centrum Onkologii-Szpital im. Prof. F. Łukaszczyka
ul. dr I. Romanowskiej 2 85-796 Bydgoszcz
tel. 052/ 374 32 04
e-mail: kopera@co.bydgoszcz.pl

KONSULTANT KRAJOWY W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA RODZINNEGO:
mgr Ewa Obrzut
SZPZLO Warszawa-Wola
ul. Ciołka 11 01-445 Warszawa
tel. 022/ 836 89 70 fax. 022/ 837 81 27
e-mail: ewaobrzut@o2.pl

KONSULTANT KRAJOWY W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA PRZEWLEKLE CHORYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH:
mgr Elżbieta Szwałkiewicz
Centrum Pielęgnacyjne ‼Niebieski Parasol”
ul. Boenigka 9 10-686 Olsztyn
tel. 089/ 543 14 33 fax.089/ 541 35 70
e-mail: niebieskiparasol@niebieskiparasol.org.pl

KONSULTANT KRAJOWY W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA PEDIATRYCZNEGO:
dr n. med. Krystyna Piskorz-Ogórek
Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Dziecięcy
ul. Żołnierska 18 A 10-561 Olsztyn
tel. 089/ 539 34 55 fax. 089/ 533 77 01
e-mail: piskorz@wssd.olsztyn.pl

KONSULTANT KRAJOWY W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA EPIDEMIOLOGICZNEGO:
mgr Beata Ochocka
Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. A. Mielęckiego
Śląskiego Uniwersytetu Medycznego
ul. Francuska 20-24 40-027 Katowice
tel. 0-32/ 25-91-586 fax. 0-32/ 255-40-52
e-mail: beata.ochocka@spskm.katowice.pl

Szkolenia dla pielęgniarek

"Samodzielność zawodowa pielęgniarek i położnych"

Data: 6 marca 2009 r., 4 czerwca 2009 r.
Szkolenia trwają od 10.00 do 16.00, w tym przerwa kawowa (15 min.) i przerwa obiadowa (45 min.)
Cena: 390 zł

Cel szkolenia:
Zawód pielęgniarki i położnej jest zawodem samodzielnym, pozwala to na dokonywanie odpowiednich wyborów co do przebiegu kariery zawodowej. Skuteczne i racjonale wzmacnianie na rynku usług medycznych tych zawodów wymaga znajomości przepisów prawa. Z tą myślą kierujemy do Państwa niniejszą ofertę, której celem jest zapoznanie z podstawowymi zasadami podjęcia i prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej.

Program:
1. Wprowadzenie
2. Status przedsiębiorcy
3. Indywidualna praktyka
• Gabinet pielęgniarski
• W miejscu wezwania
4. Formy wykonywania grupowej praktyki
• Spółka cywilna
• Spółka partnerska
5. Warunki wykonywania działalności na własny rachunek
6. Rejestracja działalności gospodarczej
• Ewidencja działalności gospodarczej
• Rejestr regulowany – okręgowa izba pielęgniarek i położnych
• Krajowy Rejestr Sądowy
• Oświadczenie o spełnieniu warunków wykonywania działalności
7. Samozatrudnienie w zakładzie opieki zdrowotnej
• Spzoz – umowa o udzielanie zamówienia na świadczenie zdrowotne
• Nzoz- umowa o świadczenie usług pielęgniarskich czy położniczych
• Zależność gospodarcza
• Pielęgniarka, położna jako pomocnik w udzielaniu świadczeń zdrowotnych
• Pielęgniarka, położna jako podwykonawca udzielania świadczeń opieki zdrowotnej w ramach umowy zawartej z Narodowym Funduszem Zdrowia
8. Zatrudnianie osób w ramach prowadzonej praktyki
9. Przekształcenie grupowej praktyki z nzoz
10. Obowiązek przekształcenia spółki cywilnej
11. Założenie własnego nzoz
12. Podsumowanie szkolenia

ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIA WOLTERS KLUWER POLSKA PRZYJMOWANE SĄ:
Telefonicznie: 022 535 83 14, 022 535 83 18
Fax.: 022 535 83 22
E-mail: www.abc.com.pl/szkolenia/zdrowie

Wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego

WYKONANIE I INTERPRETACJA ZAPISU ELEKTROKARDIOGRAFICZNEGO
(Nr 03/07)

Kurs specjalistyczny przeznaczony dla pielęgniarek i położnych

Cel kursu:
nabycie przez pielęgniarkę/położną wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonania standardowego, spoczynkowego badania elektrokardiograficznego oraz rozpoznania cech elektrokardiograficznego stanu zagrożenia życia i zdrowia.

Do kursu może przystąpić pielęgniarka/położna, która:
1. posiada prawo wykonywania zawodu,
2. posiada co najmniej trzymiesięczny staż pracy w zawodzie,
3. została zakwalifikowana do odbycia kursu przez organizatora kształcenia.

Koszt kursu:
• 200zł dla członków OIPIP w Częstochowie, regularnie opłacających składki członkowskie przez okres co najmniej 2 lat
• 600zł dla pielęgniarek i położnych nie będących członkami OIPiP w Częstochowie lub opłacających składki krócej niż 2 lata.

Termin zajęć teoretycznych: 11 – 13 września 2009r.
18 – 19 września 2009r.

Miejsce zajęć teoretycznych: Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Kopernika 38, 42-200 Częstochowa

Czas trwania zajęć stażowych: od 21 września 2009r. do 03 listopada 2009r.

W tym czasie każdy uczestnik kursu ma obowiązek uczestniczenia w zajęciach w pracowni EKG oraz na oddziale kardiologii (badanie Holtera i próba wysiłkowa) łącznie 10 dni.

Placówka zajęć stażowych: Wojewódzki Szpital Specjalistyczny
ul. Bialska 104/118, 42-200 Częstochowa

Termin egzaminu końcowego: 05 listopad 2009r.

Więcej informacji: http://www.oipip.czest.pl
kierownik kursu: tel. 600 648 280

RESUSCYTACJA KRĄŻENIOWO – ODDECHOWA

RESUSCYTACJA KRĄŻENIOWO – ODDECHOWA
(Nr 02/07)

Kurs specjalistyczny przeznaczony dla pielęgniarek i położnych

Cel kursu:
nabycie przez pielęgniarkę/położną wiedzy i umiejętności niezbędnych do rozpoznania stanu zagrożenia życia i podjęcia działań resuscytacyjnych w stanach zagrożenia życia u osób dorosłych oraz dzieci i niemowląt zgodnie ze współczesną wiedzą z zakresu ratownictwa medycznego.

Do kursu może przystąpić pielęgniarka/położna, która:
1. posiada prawo wykonywania zawodu,
2. posiada co najmniej trzymiesięczny staż pracy w zawodzie,
3. została zakwalifikowana do odbycia kursu przez organizatora kształcenia.

Koszt kursu:
• 250zł dla członków OIPIP w Częstochowie, regularnie opłacających składki członkowskie przez okres co najmniej 2 lat
• 500zł dla pielęgniarek i położnych nie będących członkami OIPiP w Częstochowie lub opłacających składki krócej niż 2 lata.
Pielęgniarki i położne zakwalifikowane do udziału w kursie częściowo refundowanym przez OIPiP nie mogą ubiegać się o dodatkowe dofinansowanie tego kursu.

Termin zajęć teoretycznych:
21 – 23 sierpień 2009r.
28 – 30 sierpień 2009r.

Miejsce zajęć teoretycznych:
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Kopernika 38, 42-200 Częstochowa

Czas trwania zajęć stażowych: od 31 sierpnia 2009r. do 23 września 2009r.

W tym czasie każdy uczestnik kursu ma obowiązek uczestniczenia w zajęciach na Oddziale Intensywnej Opieki Medycznej (2 dni po 7,5 godzin) oraz Szpitalnym Oddziale Ratunkowym (3 dni po 7 godzin).

Placówka zajęć stażowych:
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny
ul. Bialska 104/118, 42-200 Częstochowa

OBECNOŚĆ NA WSZYSTKICH ZAJĘCIACH JEST OBOWIĄZKOWA

Termin egzaminu końcowego: 24 wrzesień 2009r.

Zgłoszenie uczestnictwa w kursie:
• złożenie w Ośrodku Szkoleniowym OIPiP w Częstochowie karty zgłoszenia,
• dostarczenie zaświadczenia o zatrudnieniu potwierdzającego trzymiesięczny staż pracy w zawodzie pielęgniarki/położnej,
• dokonanie wpłaty.
W chwili zgłoszenia uczestnik otrzymuje harmonogram zajęć teoretycznych i termin zajęć stażowych.

Zgłoszenia przyjmuje kierownik Ośrodka Szkoleniowego w siedzibie OIPiP w Częstochowie w dniach:
poniedziałek od 08.00 do 12.00
czwartek od 12.00 do 16.00

Kontakt tel.: 600 648 280

Czy potrzeba nam tyle OIPiP?

W Polsce jest ok.45 Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych, czy wszystkie są nam niezbędne?

TRANSFORMACJA W KSZTAŁCENIU PIELĘGNIAREK w POLSCE

Kształcenie podyplomowe

Ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 5 lipca 1996 roku w art. 10b. nakłada na pielęgniarki obowiązek stałego aktualizowania swojej wiedzy i umiejętności zawodowych i daje prawo do doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach kształcenia podyplomowego. Również w Kodeksie etyki zawodowej, w części szczegółowej, czytamy, iż obowiązkiem pielęgniarki jest ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Potrzeba kształcenia ustawicznego jest podyktowana ciągłym postępem medycznym, odkrywaniem nowych metod i technik leczenia, wynikami badań naukowych pozwalających na unowocześnienie działań pielęgniarek i wprowadzenie do opieki nad pacjentem nowych rozwiązań.

Istnieją następujące formy kształcenia podyplomowego:
 szkolenie specjalizacyjne,
 kursy kwalifikacyjne,
 kursy specjalistyczne,
 kursy dokształcające.

Po ukończeniu dwuletniego szkolenia specjalizacyjnego pielęgniarka zdobywa kwalifikacje w określonej dziedzinie pielęgniarstwa oraz uzyskuje tytuł specjalisty w danej dziedzinie. Specjalizacja może być prowadzona w zakresie pielęgniarstwa rodzinnego, w ochronie zdrowia pracujących, środowiska nauczania i wychowania, pielęgniarstwa zachowawczego, geriatrycznego, kardiologicznego, nefrologicznego, diabetologicznego, pediatrycznego, chirurgicznego, operacyjnego, anestezjologicznego i intensywnej opieki, onkologicznego, psychiatrycznego, opieki długoterminowej, neurologicznego, opieki paliatywnej, ratunkowego oraz w dziedzinie promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej.

Inną formą kształcenia są kursy kwalifikacyjne pozwalające na uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji do udzielania określonych świadczeń zdrowotnych.
Obejmują one kursy z zakresu pielęgniarstwa rodzinnego, psychiatrycznego, anestezjologicznego i intensywnej opieki, onkologicznego, zachowawczego, środowiska nauczania i wychowania, nefrologicznego z dializoterapią, opieki długoterminowej, opieki paliatywnej, ratunkowego, chirurgicznego, kardiologicznego, pediatrycznego, w ochronie zdrowia pracujących i w dziedzinie promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej (Rozporządzenie MZ z dn. 29.10.2003, Rozporządzenie MZ z dn. 30.05.2007).

Kursy specjalistyczne dają kwalifikacje do wykonywania określonych czynności zawodowych, natomiast kursy dokształcające pogłębiają i aktualizują wiedzę zawodową.
Kształcenie podyplomowe może być prowadzone w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym (Ustawa z dn. 5. 07.1996).

Pielęgniarki z dłuższą, niż pięcioletnia przerwą w wykonywaniu zawodu są zobowiązane do odbycia 3 miesięcznego szkolenia organizowanego przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych.

Konferencja "Pielęgniarka w procesie rehabilitacji" Repty

> Górnośląskie Centrum Rehabilitacji Repty
> Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Katowicach
> Polskie Towarzystwo Kardiologiczne Sekcja Pielęgniarek i Techników
> Medycznych
>
> zaprasza na
>
> KONFERENCJĘ
> PIELĘGNIARKA W PROCESIE REHABILITACJI
>
> Termin Konferencji: 17-18 września 2009 r.
> Miejsce Konferencji: Górnośląskie Centrum Rehabilitacji Repty
> Tarnowskie Góry
> Patronat Honorowy: prof. Stanisław Rudnicki
> Patronat Medialny: Magazyn Pielęgniarki i Położnej
>
> Komitet Naukowy:
> Przewodniczący prof. Józef Opara
> dr n. med. Krystian Oleszczyk
> dr hab. Jacek Durmała Przewodniczący Polskiego Towarzystwa
> Rehabilitacyjnego Oddział Śląski
> dr n. biol. Grażyna Kruk Kupiec Konsultant Krajowy w Dziedzinie
> Pielęgniarstwa
> prof. Jerzy Kiwerski Konsultant Krajowy w Dziedzinie Rehabilitacji
> prof. dr hab. Andrzej Kwolek
> dr Mariola Bartusek - Przewodnicząca Okręgowej Izby Pielgniarek i
> Położnych
>
> Komitet Organizacyjny:
> Przewodnicząca mgr Urszula Mizerska ( dp@repty.pl )
> dr n. med. Wiesław Rycerski
> mgr Ewa Molka
> Maria Żyłka
> Zenona Foks
> Iwona Cogiel
> Aleksandra Jaroszczak
>
> Tematyka Konferencji:
> Rehabilitacja a cukrzyca problemy rehabilitacyjne i pielęgnacyjne
> pacjenta z cukrzycą.
> Rehabilitacja i edukacja pacjenta z problemami kardiologicznymi.
> Rehabilitacja i profilaktyka chorób kręgosłupa u dzieci i dorosłych.
>
> Biuro Organizacyjne Konferencji
> CONSULTANT Doradztwo i Szkolenia Urszula Erfurt
> ul. Wyszyńskiego 115, 42-600 Tarnowskie Góry
> 032 39 01 202 do godz. 15.00
> fax: 032 285 41 23
> tel kom. 601 091 684
>
> Streszczenia prac należy nadesłać do 30.06.2009 r. na adres e-mail
> dp@repty.pl
> Koszt uczestnictwa w Konferencji 200 PLN
> (w cenie lunch, przerwy kawowe, materiały, bankiet i część artystyczna)
> Dla osób chętnych możliwość zjazdu do Kopalni Zabytkowej w Tarnowskich
> Górach.
>
> Opłata na konto:
> CONSULTANT Doradztwo i Szkolenia Urszula Erfurt
> Konto w Banku PKO BP o/ Tarnowskie Góry nr: 89 1020 2368 0000 2402 0256
> 1405
>

Prawa pacjenta

Jak my pacjenci możemy dochodzić swoich praw.

W przypadku naruszenia praw pacjenta możemy złożyć skargę na świadczeniodawcę. Zgodnie z przepisami składamy ją do:
- kierownika zakładu opieki zdrowotnej
- okręgowej Izby Lekarskiej - jeśli naruszenie jest spowodowane działalnością lekarza
- okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych- jeśli naruszenie jest spowodowane działalnością pielęgniarki lub położnej
- Biura Praw Pacjenta, działającego przy Ministrze Zdrowia

Ubezpieczonemu, którego prawa zostały naruszone przez świadczeniodawcę, z którym NFZ podpisał umowę przysługuje ponadto skarga do Rzecznika Praw Pacjenta NFZ ( w centrali NFZ ) lub rzecznika praw pacjenta działającego przy danym oddziale NFZ

Ustawa o zakładach opieki zdrowotnej stwierdza, że w razie zawinionego naruszenia praw pacjenta takich jak:
- prawa dostępu do dokumentacji medycznej
- prawa do ochrony danych
- prawa do świadczeń zdrowotnych
- do informacji
- do wyrażania zgody na interwencje medyczną
- do godności
Sąd może przyznać poszkodowanemu odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę na podstawie art. 448 Kodeksu cywilnego.

W razie zawinionego naruszenia prawa pacjenta do umierania w spokoju i godności, sąd może, na żądanie najbliższego członka rodziny, innego przedstawiciela ustawowego lub opiekuna faktycznego, zasądzić odpowiednią sumę pieniężną na wskazany przez nich cel społeczny na podstawie art. 448 Kodeksu cywilnego.

Pacjent, którego prawa zostały naruszone może dochodzić ich na drodze administracyjnej lub sądowej.
Dochodzenie może zmierzać do:
- żądania zaniechania naruszenia prawa albo
- żądania zadośćuczynienia za doznaną krzywdę lub odszkodowania za wyrządzoną naruszeniem szkodę lub ukarania sprawcy naruszenia z tytułu odpowiedzialności służbowej lub karnej.

Istnieją trzy główne rodzaje odpowiedzialności:
- zawodowa
- cywilna
- karna
Odpowiedzialność zawodowa - jest to odpowiedzialność za popełnienie tzw. przewinienia zawodowego. Skutkiem nieprawidłowego postępowania jest orzeczenie kary dyscyplinarnej (upomnienia, nagany, czasowego lub trwałego pozbawienie prawa do wykonywania zawodu).
Odpowiedzialność cywilna - jest to odpowiedzialność za wyrządzenie szkody majątkowej albo krzywdy niemajątkowej (dot.: życia, zdrowia, czci, wolności, dobrego imienia, kultu osoby zmarłej ). Skutkiem jest konieczność zapłacenia odszkodowania (w przypadku szkody), lub zadośćuczynienia (w przypadku krzywdy). W sprawach z powództwa cywilnego orzekają sądy powszechne.
Odpowiedzialność karna- jest to odpowiedzialność za popełnienie przestępstwa (określonego przez ustawę). Skutkiem jest orzeczenie kary: pozbawienia wolności, ograniczenia wolności, grzywny.

napisane na podst. własnych wiadomości

Położnictwo (łódzkie szpitale)


Mnie najbardziej zdenerwowały dwie rzeczy.
po pierwsze TABUNY studentów.Ja podejrzewałam że tam będą studenci ale po dwóch na badaniu czy coś w tym stylu a tam....całe grupy ćwiczeniowe chyba łaziły.Oczywiście nie tylko studenci ginekologii ale i innych działów medycyny więc nieraz widziałyśmy jak się pośmiewali potem na korytarzach i komentowali głupimi tekstami to co widzieli.W sumie to tam gnoje z drugiego roku są więc nic dziwnego:(
Najgorsza rzecz to był stosunek lekarzy do pacjenta.
Znowu innej zrobili lipe.Lekarz się zapytał studentów podczas badania:"czy uważacie że pacjentka jest za gruba? czy jest opuchnięta?"
nie wiem czemu miało to służyć.Chyba każdy umie to ocenić.nie trzeba robić takich scen



Staram się nie zrażać, bo zobaczymy jak będzie, ale zawsze możesz się nie zgodzić na obecność studentów podczas badania i wogóle.I nie moga Ci odmówić.Oto cytac ze strony jakie masz prawa w szpitalu.

PRAWA MAMY-PACJENTKI

W ciąży, nawet jeśli nie czujesz się chora, jesteś pacjentką, ponieważ korzystasz z opieki zdrowotnej. Konstytucja gwarantuje Ci, w artykule 68., równy dostęp do świadczeń opieki zdrowotnej oraz zobowiązuje władze publiczne do zapewnienia szczególnej opieki zdrowotnej Tobie i Twojemu dziecku. Bardziej szczegółowo prawa pacjenta opisane są w różnych ustawach: o zakładach opieki zdrowotnej, o zawodzie lekarza i o zawodach pielęgniarki i położnej. Przepisy zawarte w tych aktach prawnych zostały zebrane w Karcie Praw Pacjenta.

Karta Praw Pacjenta powinna być umieszczona w widocznym, dostępnym miejscu w każdej placówce zdrowotnej, by pacjent miał możliwość zapoznania się ze swoimi prawami. Prawa pacjenta są nie tylko Twoimi uprawnieniami. Są jednocześnie zobowiązaniem personelu medycznego do ich respektowania.

Masz prawo domagać się od lekarzy, położnych i personelu medycznego, aby:

* udzielano Ci świadczeń medycznych, zgodnie z wiedzą medyczną, zasadami etyki zawodowej, z należytą starannością, dostępnymi środkami oraz metodami leczenia (prawo do opieki i leczenia);
* udzielano Ci świadczeń medycznych z poszanowaniem Twojej godności osobistej zapewnieniem intymności (prawo do poszanowania godności i intymności);

Pamiętaj!
Uczestnictwo innych osób (np. studentów) podczas badania lub porodu wymaga Twojej zgody.

* udzielano Ci wyczerpującej i zrozumiałej dla Ciebie informacji na temat stanu zdrowia Twojego i dziecka, proponowanych metod leczenia i ich następstw, wynikach leczenia oraz rokowaniu (prawo do informacji);

Zapytaj!
o możliwe skutki uboczne leków podawanych podczas porodu Tobie lub Twojemu dziecku.

Pamiętaj!
Udzielenie informacji o stanie Twego zdrowia innym osobom może nastąpić wyłącznie za Twoją zgodą.

* pozwolono zapoznać się z dokumentacją medyczną Tobie lub osobie przez Ciebie wskazanej. Obowiązek prowadzenia dokumentacji medycznej, uwzględniającej wszystkie informacje o leczeniu pacjenta oraz ochrony danych w niej zawartych, spoczywa na zakładzie opieki zdrowotnej (prawo do wglądu dokumentację medyczną);

Pamiętaj!
Nie można odmówić Ci wglądu w Twoją dokumentację medyczną oraz możliwości sporządzenia jej odpisów lub kopii. Dokumentacja powinna zawierać kompletny i zgodny z prawdą opis twego pobytu w szpitalu.

Sprawdź!
Czy to, co zapamiętałaś ze swego pobytu w szpitalu, znajduje potwierdzenie w dokumentacji.

* uzyskano Twoją zgodę na badanie lub udzielenie innych świadczeń zdrowotnych. Masz również prawo do odmowy. Zgodę możesz wyrazić ustnie. W przypadku zabiegu operacyjnego lub zastosowania metody leczenia lub diagnostyki związanej z podwyższonym ryzykiem, zgodę musisz udzielić na piśmie. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy potrzebna jest niezwłoczna pomoc (prawo do wyrażania zgody na leczenie lub operację);

Pamiętaj!
Przebicie pęcherza płodowego, nacięcie krocza, podanie środków farmakologicznych może nastąpić jedynie za Twoją zgodą.

* zachowano w tajemnicy to wszystko, czego dowiedziano się o Tobie w związkuz leczeniem (prawo do prywatności i poufności);
* dano możliwość sprawowania nad Tobą dodatkowej opieki pielęgnacyjnej, wskazanej przez Ciebie osobie, jeśli przebywasz w szpitalu przez całą dobę (prawo do bezpłatnej opieki pielęgnacyjnej).

Jeśli uważasz, że któreś z praw zostało naruszone, masz prawo do złożenia skargi.

Skargę możesz skierować do:
- dyrektora placówki, np. przychodni, szpitala;
- organu, który założył daną placówkę, czyli:

1. urzędu gminy - dla przychodni;
2. starosty - dla szpitala powiatowego;
3. wojewody - do szpitala wojewódzkiego;
4. Ministerstwa Zdrowia - dla kliniki;

- rady społecznej danej placówki;
- Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej przy Okręgowej Izbie Lekarskiej lub Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych;

Możesz również:

* wystąpić do sądu cywilnego o przyznanie zadośćuczynienia pieniężnego na podstawie art. 448 kodeksu cywilnego;
* wystąpić o odpowiedzialność karną.

Wposażenie zakładowego Gabinetu Zabiegowego??

Przez zapewnienie doraźnej opieki medycznej rozumie się zatrudnienie przynajmniej pielęgniarki, która w każdej chwili może udzielić osobie niepełnosprawnej pierwszej pomocy, a w sytuacjach tego wymagających – wezwać lekarza lub pogotowie- nalezy pamietać, iż zgodnie z wytycznymi pielęgniarka powinna mieć kurs resuscytacji k-o- informacje o kursach sa dostępne we właściwej terytorialnie izbie piel. i położnych
http://www.oipip-poznan.p...odul=praktykipr

Pielęgniarka zatrudniona na umowę o pracę lub, z którą zawarto umowę cywilnoprawną powinna posiadać – zgodnie z przepisami ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej – uzyskane z okręgowej rady pielęgniarek i położnych zezwolenie na wykonywanie indywidualnej praktyki pielęgniarki albo indywidualnej specjalistycznej praktyki pielęgniarki, chociaż tu nie jestem pewna- na 100% musi mieć aktualne prawo wykonywania zawodu- 7 cyfr + literka np P
http://www.oipip-poznan.pl/zawody.htm

Wymagania, jakim powinny odpowiadać urządzenia w gabinecie pomocy doraźnej:

— pomieszczenie powinno być wyposażone co najmniej w następujące meble: biurko przeznaczone na przechowywanie dokumentacji medycznej, oszkloną szafkę przeznaczoną na przechowywanie leków, artykułów sanitarnych i innych materiałów medycznych, kozetkę i krzesła; meble powinny być wykonane z materiałów łatwo zmywalnych i umożliwiających dezynsekcję i dezynfekcję,

— w pomieszczeniu należy zapewnić stosowanie lampy bakteriobójczej,

— w pomieszczeniu powinno znajdować się miejsce przeznaczone do składowania bielizny czystej oraz odpowiednio zabezpieczony pojemnik do przechowywania brudnej bielizny,

— w pomieszczeniu powinno być wiadro zaopatrzone w worki plastykowe przeznaczone do gromadzenia wszelkiego typu odpadów, a w szczególności sprzętu jednorazowego użytku, zużytych artykułów sanitarnych i innych materiałów medycznych, a także pisemna instrukcja sposobu utylizacji odpadów, (pamietać nalezy o zaleceniach stosowania odpowiednich środków np żadna wata i spirytus a pakiety nasączane, kasatory na zużyty sprzęt i umowa na spalanie odpadów medycznych)

— w pomieszczeniu, w którym jest wykonywana indywidualna specjalistyczna praktyka w określonej dziedzinie, mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, powinien być zestaw urządzeń umożliwiających udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z wiedzą wymaganą w tej dziedzinie medycyny,

— w pomieszczeniu, w którym wykonywane są zabiegi światłolecznictwa lub badanie laboratoryjne, powinna być urządzona wentylacja mechaniczna,

— w pomieszczeniu, w którym są wykonywane świadczenia takie, jak opatrunki, zdejmowanie szwów, przy użyciu sprzętu medycznego, lub w innym pomieszczeniu powinno być zainstalowane urządzenie do sterylizacji.

W przypadku gdy indywidualna praktyka wykonywana jest poza zakładem opieki zdrowotnej – na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, jak stanowi art. 27 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej obowiązek:

— spełnienia wymogów dotyczących pomieszczenia, w którym wykonywana jest praktyka oraz jego wyposażenia w aparaturę i sprzęt medyczny, a także

— przedstawienia okręgowej izbie pielęgniarek i położnych opinii organu sanitarnego o spełnieniu warunków umożliwiających udzielnie określonych świadczeń zdrowotnych spoczywa na podmiocie, który zawarł te umowy (m.in. na pracodawcy).

dysputy o feminizmie i MANIFA w Katowicach

„ZA ZDROWIE PAŃ” – TO ZA MAŁO!
IV Śląska Manifa w Katowicach
Sobota 7 marca 2009
KOBIETY PRZYŁĄCZCIE SIĘ!
(dla zdrowia!)
zabierzcie swoich Przyjaciół i Przyjaciółki, Rodziny, Partnerów i Partnerki, Dzieci lub Wnuki,
no i oczywiście swoich ginekologów

9.oo – otwarcie gotowalni Manify w „Złotym Ośle” w Katowicach
11.00 start: przemówienia Organizatorów i Gości, Hyde Park, czyli wolne demonstrowanie poglądów na temat zdrowia kobiet w Polsce i na Śląsku, wiecowanie, happening związany
z zamknięciem Izby Porodowej w Lędzinach - ostatniej takiej Izby w Polsce!!!

Marsz do CSF: idziemy ul. 3 Maja, Stawową, Mickiewicza – do Centrum Sztuki Filmowej – ul. Sokolska 66: szczekaczki, gardła, ulotki, transparenty, gwizdki i przeszkadzajki idą w ruch!!!

12:30 – briefing dla mediów, CSF: oświadczenia organizatorów i Gości, prezentacja „Manifówki” Prowadzenie: dr Aleksandra Banot

13.00 – 15.00 „Za zdrowie pań – to za mało!” otwarta debata z udziałem osób urodzonych
w Lędzinach, Stowarzyszenia „Rodzić po ludzku” (Anna Otffinowska), Niezależnej Inicjatywy Rodzin i Położnych „Dobrze Urodzeni” (Katarzyna Oleś) oraz zaproszonych Gości i Gościń. Pokaz fragmentu filmu Debry Bonaro–Pascali „Orgasmic Birth” („Orgazmiczny poród”) 2008.

Porozmawiamy o tym, czy mamy prawo do wyboru miejsca i sposobu porodu? „Lędziny” jako przykład łamania praw człowieka i inne konteksty ochrony zdrowia i życia kobiet na Śląsku i w Polsce.
O zaniechaniach i sukcesach NFZ i władz samorządowych w tym obszarze.
O nieprzestrzeganiu prawa położnych do samodzielności wykonywania zawodu.
O zepsutych mammografach i szczepionkach antyrakowych, które ponoć „zachęcają dziewczynki do seksu”. O prawie kobiet do własnego ciała i rodziców do chcianych dzieci, czyli parę słów o in vitro. O dostępie do najnowszych osiągnięć medycyny i sakralizowaniu tabu kobiecej i męskiej seksualności. O śląskim Kościele i zdrowiu kobiet. Słowem o wszystkim, co najważniejsze dla przyszłości Śląska i Polski.
moderacja: dr Małgorzata Tkacz-Janik, wstęp wolny

od 15:00 projekcje filmowe przeglądu FEMINOstrada www.feminostrada.pl.

ZAPRASZAJĄ
Grupa Inicjatyw Genderowych – GIGa Śląsk www.giga.slask.pl
Stowarzyszenie Aktywne Kobiety z Sosnowca www.aktywnekobiety.org.pl
Inicjatywa Społeczna www.inicjatywaspoleczna.pl
KPH Śląsk www.slask.kampania.org.pl
Krytyka Polityczna – Klub na Śląsku www.krytykapolityczna.pl/Slask/
Lady Zone www.ladyzone.pl
Młodzi Socjaliści www.mlodzisocjalisci.pl
Niezależna Inicjatywa Rodziców i Położnych „Dobrze Urodzeni" www.dobrzeurodzeni.pl
Okręgowy Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych Region Śląski www.ozzpip.nazwa.pl
Partia Kobiet www.polskajestkobieta.org
Racja Polskiej Lewicy www.racja.org.pl
UŚ Gender
Zieloni 2004 www.zieloni2004.pl
Związek Zawodowy Kobiet w Górnictwie

Info: http://www.manifaslask.blogspot.com
Kontakt: grupainicjatywgenderowych@gmail.com, tel. 609 677 874

Newsy 2008

[WROCŁAW]

ASK wyszkoli sobie pielęgniarki

Marzena Kasperska 2008-08-29, ostatnia aktualizacja 2008-08-29 19:37

Akademicki Szpital Kliniczny we Wrocławiu jako pierwszy szpital na Dolnym Śląsku chce otworzyć ośrodek kształcący pielęgniarki.
Dotąd pielęgniarki mogły się szkolić na kursach i dwuletnich specjalizacjach prowadzonych przez Dolnośląską Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych lub wrocławskie firmy prywatne. Część z nich staże zaliczała w ASK. - Skoro i tak pielęgniarki uczyły się u nas, pomyśleliśmy, że warto samodzielnie zająć się ich kształceniem. Tym bardziej że mamy odpowiednią, wielospecjalistyczną bazę medyczną oraz dydaktyczną - mówi Dorota Milecka, wicedyrektorka szpitala ds. pielęgniarstwa.

W ASK - podobnie jak we wszystkich dolnośląskich szpitalach - już teraz brakuje kadry przygotowanej do opieki nad pacjentami. Szczególnie poszukiwane są instrumentariuszki, pielęgniarki anestezjologiczne oraz te, które mają specjalizację z intensywnej terapii. A to dopiero początek problemów. - Gdy przeniesiemy do nowego kompleksu przy ul. Borowskiej wszystkie nasze oddziały i ruszy oddział intensywnej terapii, będziemy potrzebować dodatkowo około 200 pielęgniarek - szacuje dyrektor ASK Piotr Pobrotyn.

Skąd je wziąć, skoro na Dolnym Śląsku według ostrożnych szacunków brakuje prawie tysiąca sióstr? - Do niedawna we Wrocławiu była grupa około 50 osób skłonnych zmienić miejsce pracy w zamian za niewysoką nawet podwyżkę - przyznaje Milecka. - Teraz możliwości się wyczerpały i naprawdę trudno znaleźć pielęgniarkę z wysokimi kwalifikacjami, która chciałaby pracować np. na bloku operacyjnym.

- Pierwszym zmartwieniem koleżanek jest nadal niska pensja, ale drugi poważny problem, jaki najczęściej zgłaszają, to zbyt niska obsada na dyżurach - dodaje Liliana Pietrowska, dolnośląska przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Urszula Olechowska, szefowa Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych, zapowiada, że sytuacja będzie coraz gorsza. - Spośród 15 tys. zarejestrowanych pielęgniarek i położnych aż cztery tysiące ma więcej niż 50 lat. Poniżej 28. roku życia jest ich niewiele ponad trzysta! Szykuje się nam potężna dziura pokoleniowa - alarmuje.

ASK próbuje doraźnie rozwiązać swoje kłopoty. Dlatego ogłosił konkurs dla tzw. lotnych niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, które w sytuacjach awaryjnych mogą świadczyć usługi pielęgniarskie. - Bywa, że pacjent czeka przygotowany do operacji, jest anestezjolog, chirurg, gotowa jest sala, i nagle okazuje się, że brakuje pielęgniarki anestezjologicznej, bo akurat zachorowała i nie ma zastępstwa - opowiada Pobrotyn. - Zabieg trzeba odwołać, chory przeżywa stres, marnujemy czas, a wszystko to bardzo źle wpływa na opinię o szpitalu.

W ASK szkoła zacznie działać nie wcześniej niż w ciągu kilku miesięcy. Zanim rozpoczną się pierwsze zajęcia, trzeba opracować program kursów i specjalizacji oraz uzyskać certyfikat warszawskiego Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych. Kwalifikacje będą mogły podnosić pracownicy szpitala oraz osoby z zewnątrz. W szpitalu liczą, że po zakończeniu nauki część kursantek zdecyduje się pozostać w ASK.

Źródło: Gazeta Wyborcza Wrocław

http://miasta.gazeta.pl/wroclaw/1,35751 ... iarki.html

Bezrobocie

Na Dolnym Śląsku brakuje pielęgniarek

1000 sióstr potrzebują szpitale w naszym regionie. Ale na studia pielęgniarskie brak kandydatów.
Zwykle oblegana Akademia Medyczna musi przedłużać rekrutację aż do września. W pierwszym terminie na pielęgniarstwo przyjęto tylko 47 osób. Zostały 53 wolne miejsca. Jeszcze mniej osób złożyło papiery na położnictwo. Indeks w ręku mają 22 osoby, podczas gdy uczelnia oferuje ich aż 60.

- Nie wypełniono limitów. Nadal czekamy na chętnych - mówi kanclerz uczelni Artur Parafiński.
Jak to możliwe, skoro o przyjęcie na pielęgniarstwo starało się 109 osób, a na położnictwo 60? - Owszem, chętnych było więcej. Ale wiele osób nie złożyło dokumentów na Akademię Medyczną, wybierając widocznie inną uczelnię czy kierunek - tłumaczy kanclerz.

Problem jest tym większy, że zgodnie z ustawą z 1996 r. pielęgniarką może być tylko osoba z tytułem licencjata lub magistra. Do 2001 r. wygaszono licea medyczne. Na Dolnym Śląsku było ich 20. Od roku szkolnego 2003/2004 zakończono też rekrutację do 2,5-letnich medycznych szkół pielęgniarskich. W szkołach policealnych działają tylko pokrewne kierunki, jak opieka medyczna czy opieka seniora.
::: Reklama :::

Czy to oznacza, że za kilka lat nie będzie nikogo do opieki nad chorymi?
- Obawiam się, że tak - mówi Urszula Olechowska, przewodnicząca Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych. - Średni wiek pielęgniarki w Polsce to 48 lat, położnej - 44. Już teraz na Dolnym Śląsku może brakować nawet 1000 pielęgniarek- szacuje Olechowska.

Na tablicy ogłoszeń w Izbie wisi kilkadziesiąt ofert pracy: ze szpitali we Wrocławiu, powiatowych, prywatnych klinik. I mnóstwo propozycji pracy za granicą.- Pierwsza fala emigracji przypadła na 2004 rok. Kolejna przychodzi teraz. Widzimy to po ogromnej liczbie wydawanych zaświadczeń potrzebnych do pracy w Unii - dodaje Olechowska.

Dlaczego brakuje adeptów pielęgniarstwa i położnictwa?
- Odpowiedź jest banalna: trudne studia, odpowiedzialna praca, a pieniądze żadne - mówi z rezygnacją Ewa Kowal, która pracuje w Dolnośląskim Szpitalu Specjalistycznym im. Marciniaka. Pielęgniarka podkreśla, że studia na tym kierunku nie są o wiele łatwiejsze od lekarskich.
- Jeżeli lekarz zapisze pacjentowi niewłaściwy lek, a pielęgniarka go poda, oboje ponoszą odpowiedzialność - tłumaczy Ewa Kowal. Dlatego studenci Akademii Medycznej zdają podobne egzaminy i uczą się z tych samych podręczników. Wielu adeptów sztuki medycznej nie kończy nauki - nie zdaje egzaminów albo rezygnuje.

- Formalnie jesteśmy tylko pomocnicami doktora, tymczasem zakres naszych obowiązków jest bardzo szeroki: mycie pacjenta, podawanie leków, badanie, prowadzenie dokumentacji - żali się Ewa Kowal. Narzeka, że pensja nie wynagradza trudu włożonego w opiekę nad pacjentem. Pani Ewa zarabia miesięcznie około 1700 zł na rękę, razem z dodatkiem za nocne dyżury. Wypłaty w szpitalach powiatowych są jeszcze niższe - ok. 1300 zł. Dodatkowo to nie wykształcenie, a staż pracy zwykle decyduje o podwyżce.

Czy znajdą się pieniądze dla pielęgniarek?
- Jesienią przyznaliśmy po 300 zł podwyżek, ale w tym roku nie mieliśmy już na to pieniędzy w budżecie - tłumaczy Anna Brok, starosta głogowski. Z kolei wicemarszałek województwa Piotr Borys obiecuje pieniądze na kursy zawodowe i dopłaty do studiów.
- Zarówno szpitale wojewódzkie, jak i powiatowe są zadłużone. Ale staramy się o dodatkowe środki od NFZ i Unii Europejskiej - zapowiada Borys.

Polskie pielęgniarki zarabiają najmniej w Europie

Polska:
1100-1900 zł (tj. 340-580 euro)
Najwięcej zarabiają pielęgniarki w dużych miastach i prywatnych klinikach.

Francja:
1300-2000 euro
Pielęgniarki zarabiają stosunkowo mało, ale mogą liczyć na darmowe mieszkanie i wyżywienie. Dodatkowo szpitale często opłacają kursy zawodowe i językowe.

Irlandia:
2000-3500 euro
Wynagrodzenie uzależnione od rodzaju wykonywanej pracy. Najwięcej zarabiają pielęgniarki na bloku operacyjnym.

Wielka Brytania:
1600-2000 funtów
W listopadzie zeszłego roku związki zawodowe negocjowały z rządem i wywalczyły podwyżki. Najwięcej zarabiają siostry z Londynu.

Szwecja:
2400-2800 euro
Przez kolejne 3 lata wynagrodzenia będą wzrastać kolejno o 4, 3 i 2 proc. Jest to efekt pięciotygodniowego strajku. W kraju brakuje około 30 tys. pielęgniarek.

Małgorzata Rabenda - POLSKA Gazeta Wrocławska

http://swidnica.naszemiasto.pl/wydarzenia/889748.html

Biegli

"Pielęgniarki bawiące się dziećmi nie szkodziły im".

Marcin Pietraszewski 01-06-2006, ostatnia aktualizacja 02-06-2006 07:35

Katowicka prokuratura, prowadząca śledztwo w sprawie pielęgniarek, które zrobiły sobie sesję zdjęciową z noworodkami, ma ciężki orzech do zgryzienia. Powód? Biegli z zakładu medycyny sądowej stwierdzili, że nie naraziły one zdrowia i życia dzieci. Ich zdaniem kobiety zawiniły wyłącznie w kwestii moralnej. - Ta zaskakująca opinia to podstawa do umorzenia śledztwa - twierdzi profesor Zbigniew Hołda, prawnik z Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka.Latem zeszłego roku dwie pielęgniarki z oddziału patologii noworodka Górnośląskiego Centrum Zdrowia Dziecka i Matki w czasie nocnego dyżuru urządziły sobie sesję fotograficzną. Wyjęły z inkubatora dwa znajdujące się w ciężkim stanie niemowlaki, dotykały je gołymi rękami i wkładały do kieszeni pielęgniarskiego fartucha. Obie uśmiechnięte patrzyły wprost w obiektyw aparatu. Na zrobionych przez nich zdjęciach widać zwisające z ciała jednego z wcześniaków kable odpięte z aparatury medycznej.Sprawę ujawniła "Gazeta", a prokuratura natychmiast wszczęła śledztwo. Obie pielęgniarki zostały zawieszone w czynnościach służbowych, przedstawiono im zarzuty narażenia zdrowia lub życia noworodków. Grozi za to kara pięciu lat więzienia. Po wielu tygodniach śledztwa prokuratorzy ustalili tożsamość noworodków ze zdjęć. To Paulina T. i Mateusz K. Chłopczyk krótko po sesji z pielęgniarkami zmarł.Katowicka prokuratura zwróciła się do zakładu medycyny sądowej we Wrocławiu o wydanie opinii, czy zachowanie pielęgniarek mogło mieć wpływ na stan zdrowia dzieci. Z informacji "Gazety" wynika, że kilka dni temu prokuratura otrzymała opinię w tej sprawie. - Biegli stwierdzili, że pielęgniarki nie naraziły zdrowia i życia wcześniaków. Ich zdaniem sprawę należałoby rozpatrywać wyłącznie w kategoriach moralnych - powiedział nam jeden z prokuratorów.Śledczy nie ukrywają zaskoczenia. Opinię biegłych nazywają kuriozalną. - Nikt z nas nie ma wykształcenia medycznego, ale przecież zdrowy rozsądek podpowiada, że nie wolno walczących o życie wcześniaków wkładać do kieszeni - mówi nasz informator. Nie udało się nam wczoraj skontaktować z autorami opinii.Profesor Zbigniew Hołda, prawnik z Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka, powiedział nam wczoraj, że ekspertyza biegłych stawia prokuraturę w bardzo trudnej sytuacji procesowej. - Stanowi ona podstawę do umorzenia śledztwa, bo podważa treść przedstawionego kobietom zarzutu - tłumaczył nam prawnik.Z informacji "Gazety" wynika jednak, że prokuratorzy nie chcą zrezygnować z oskarżenia pielęgniarek. Treść ekspertyzy biegłych analizuje teraz kilku śledczych z wydziału nadzoru postępowań. Szukają jej słabych stron, wnikliwie zapoznają się także z przepisami medycznymi. - Ekspertyza nie odpowiada na wszystkie zadane przez nas pytania, będziemy domagali się jej uzupełnienia - zapowiedział wczoraj prokurator Tomasz Tadla, rzecznik katowickiej prokuratury.Mecenas Bartłomiej Piotrowski, obrońca jednej z pielęgniarek, nie był jednak zdziwiony treścią opinii biegłych. Jego zdaniem obie kobiety są doskonale wykwalifikowane i robiąc zdjęcia, wiedziały, że nie skrzywdzą dzieci. - Zdaję sobie jednak sprawę, że prokuratura na podstawie tej opinii nie odważy się umorzyć sprawy. Jest ona zbyt głośna - powiedział nam adwokat.Maria Brzezińska, przewodnicząca Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Katowicach: - Bez względu na decyzje prokuratury i ewentualne sankcje karne, zbadamy zachowanie obu pielęgniarek pod kątem etyki zawodowej i moralności.Kobiety odeszły z pracy w szpitalu za porozumieniem stron. Decyzją prokuratury nie mogą na razie pracować w zawodzie.

Marcin Pietraszewski

Tekst pochodzi z portalu Gazeta.pl - www.gazeta.pl © Agora SA

Strzykawka jednorazowa żródłem zakażenia !!!

żródło Głos Wielkopolski - z dn. 16.05.2008 r.

- Jestem teraz szczęśliwy - cieszy się dr Paweł Szczepański ze Szpitala Ortopedycznego im. W. Degi w Poznaniu. - Nasze wątpliwości, dotyczące strzykawek dotrą w końcu do wszystkich w Polsce, a o to nam chodziło. Może dzięki temu uratujemy komuś zdrowie.

W naszej gazecie opisaliśmy ("Polska Głos Wielkopolski" - przyp. redakcji), jak grupa poznańskich lekarzy zauważyła, że jeśli więcej niż raz nabiera się jakiegoś leku do jednorazowej strzykawki (na przykład przy rozpuszczaniu antybiotyków), to wprost nie sposób nie dotknąć tłoczyska palcem.

Bakterie i wirusy z ręki w ten sposób mogą dostać się do cylindra strzykawki i razem z lekiem do ciała pacjenta. Poznańscy lekarze zrobili eksperyment, który wykazał, że taka możliwość istnieje. Byli tym zaniepokojeni - w Polsce rośnie między innymi liczba zachorowań na groźną żółtaczkę typu C, na którą nie ma szczepionki, a powoduje ona najczęściej marskość wątroby. Szacuje się, że chorych na żółtaczkę typu C jest około 700 tysięcy, a przyczyną co trzeciego zakażenia jest zastrzyk. Lekarze podejrzewali, że przynajmniej część tych zakażeń wynika z dotykania tłoczyska.

Swoje spostrzeżenia przekazali do Urzędu Rejestracji Leków i Produktów Biomedycznych w Warszawie, sądząc, że ten urząd przejmie pałeczkę i wyjaśni te wątpliwości.

Kiedy upłynął rok bez odpowiedzi, napisaliśmy o tym w gazecie. Urząd nie zareagował także na artykuł, dopiero na telefon, ale całkowicie lekceważąc sygnał. Dyrektor URL Andrzej Karczewicz posługiwał się m.in.argumentem, który szczególnie nas zabolał: czy w Poznaniu można wymyślić coś, czego nikt nie wymyślił na świecie?

Jednak nasz upór spowodował, że dyrektor zwrócił się do ekspertów. Swoje opinie przysłali konsultantka krajowa ds. pielęgniarstwa, pielęgniarstwa onkologicznego oraz Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego. Eksperci kwestionują w swoich listach wartość przeprowadzonego eksperymentu: a to z powodu zbyt małej liczby próbek, a to użycia jednego typu strzykawki. - To prawda, że badanie nasze jest co najmniej niepełne - zgadza się dr Szczepański. - Ale uważaliśmy, że to jest badanie wstępne, mające tylko zasygnalizować problem.

Konsultanci twierdzą także, że pielęgniarki odciągają tłok bez dotykania tłoczyska i że to wynika z przepisów. Jednym słowem specjaliści twierdzili, że dotykanie tłoczyska się nie może zdarzać, a lekarze - że musi się zdarzać, bo inaczej nie można nabrać rozpuszczonego lekarstwa. Co gorsza, pielęgniarki nie wiedzą, jakie z tego wynika zagrożenie. Problem zatem wydawał się znów nierozwiązany.

Niespodziewanie w sukurs przybyli nam praktycy. Dr Maria Stachowska z Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych o artykule dowiedziała się od studentów. Natychmiast wypróbowała kilka strzykawek i doszła do wniosku, że poznańscy lekarze mają rację. - Rzeczywiście, trzeba mieć wyjątkowo długie palce, by nie dotknąć tłoczyska - potwierdza dr Stachowska. - W związku z tym trzeba, moim zdaniem, przyjąć żelazną zasadę, że do jednego pobrania używamy jednej strzykawki. Jeśli więc pobierzemy płyn z ampułki i wstrzykniemy go np. do fiolki z antybiotykiem, musimy rozpuszczone lekarstwo nabrać nową strzykawką. Będę, ucząc pielęgniarki, zwracać na tę możliwość uwagę.

Sprawdziliśmy też procedurę robienia zastrzyków w jednym z najnowszych podręczników dla pielęgniarek: jest tam mowa o obcięciu paznokci i zdjęciu biżuterii, ale żadnego ostrzeżenia o tłoczysku.
W Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych dr Stachowska prowadzi systematyczne spotkania szkoleniowe z różnymi grupami pracujących pielęgniarek. Tam również omówi ten problem.

Zareagowała również Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, wywieszając na swojej stronie internetowej odpowiednią informację.

Wreszcie przyszła odpowiedź z Ministerstwa Zdrowia, które do 57 uczelni przygotowujących pielęgniarki w Polsce wysłało specjalny komunikat. Wynika z niego, że odtąd pielęgniarki i studentki pielęgniarstwa dowiedzą się, czym grozi rozpuszczanie i pobieranie leku jedną strzykawką, a także jak można tego uniknąć.

Czy trzeba było na te decyzje czekać aż półtora roku?

Nowa szpitalna rozrywka - zabawy noworodkami...

Oto co dziś napisała "Gazeta Wyborcza":

Dwie pielęgniarki na nocnym dyżurze bawiły się kilogramowym wcześniakiem. Wyciągnęły go z inkubatora, zmuszały, by "pozował" do zdjęć, jedna z nich włożyła dziecko do kieszeni fartucha. Takie sceny działy się na oddziale patologii Górnośląskiego Centrum Zdrowia Dziecka i Matki w Katowicach. Prokuratura wszczęła śledztwo w tej sprawie. Siostry odsunięto od pełnienia obowiązków

Kobiety widać na zdjęciach, które robiły sobie podczas dyżuru. Mają ok. 30 lat, blondynki, starsza jest krótko obcięta, młodsza ma długie, proste włosy. Zadbane, eleganckie, wyglądają na sympatyczne. To jedna z nich przyniosła film do wywołania do studia fotograficznego w śląskim mieście. Przerażony pracownik zadzwonił do "Gazety" i przekazał nam odbitki: - Zróbcie coś z tym, to przecież niemożliwe!

Sześć zdjęć układa się w sekwencję zdarzeń. Na zegarze na ścianie widać, że jest wpół do pierwszej w nocy.

Pielęgniarka wyjmuje dziecko z inkubatora. Uśmiechnięta pokazuje, że noworodek mieści się w całości w jej dłoniach. Zmiana pozycji. Druga z kobiet bierze dziecko na ręce. Z małego ciałka zwisają dwa kable. Czerwoną twarz noworodka wykrzywia grymas, rączką robi gest, jakby zasłaniał oczy przed fleszem. Na ostatnim ze zdjęć głowa małego pacjenta wystaje z pielęgniarskiego fartucha.

Bernadeta Kuraszewska, dyrektor Górnośląskiego Centrum Zdrowia Dziecka i Matki w Katowicach, blednie, gdy pokazujemy jej zdjęcia. Kierowany przez nią zakład to najlepsza, najbardziej nowoczesna placówka w regionie. Najciężej chore dzieci - wcześniaki, z wrodzonymi wadami, niedotlenione - trafiają właśnie tutaj na oddział patologii noworodków.

- Tego nie da się nawet skomentować - wydusza z siebie. Nie ma wątpliwości, że na zdjęciach są pracownice podległej jej placówki. Twarze rozpoznały ich bezpośrednie przełożone.

W szpitalu toczy się już postępowanie, które najprawdopodobniej zakończy się zwolnieniem pielęgniarek z pracy. Rzeczniczka szpitala Anna Kidawa powiedziała PAP, że kobiety tłumaczyły, iż wyjęły dziecko do ważenia. - W żaden sposób nie tłumaczy to ich zachowania. Należało dziecko zważyć i z powrotem włożyć do inkubatora - podkreśliła Kidawa.

Kierownictwo szpitala skierowało też doniesienie do prokuratury i Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych.

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wystosowała natomiast pismo do rzecznika odpowiedzialności zawodowej w Katowicach o natychmiastowe wszczęcie postępowania w tej sprawie. Rada chce też, by rzecznik skontaktował się z pracodawcą pielęgniarek "w celu uruchomienia procedury dyscyplinarnej".

Zaszokowani lekarze mówią, że sami boją się nawet dotknąć noworodka, a co dopiero wyciągnąć go z inkubatora: - To kruche, delikatne istoty. Bardzo łatwo je skrzywdzić fizycznie, mają tak delikatną skórę i narządy.

Kuraszewska mówi, że trudno będzie określić personalia noworodka, którym "bawiły" się pielęgniarki. - Ze zdjęć nie wynika, by życie dziecka było zagrożone. Owszem, jego twarz jest zaczerwieniona, ale wszystkie dzieci w inkubatorach mają skórę o takim kolorycie - dodaje.

Odmawia, gdy prosimy, by ułatwiła nam rozmowę z pielęgniarkami: - Chciałabym to sama załatwić - tłumaczy.

Jak mogło dojść do takiej sytuacji? Okazuje się, że nocne dyżury są rzadko kontrolowane:

- Niespodziewane sprawdzanie tego, co na oddziałach dzieje się nocą, zlecane jest wtedy, gdy otrzymamy sygnały, że może się dziać coś niepokojącego - mówi Renata Póda, dyrektor do spraw pielęgniarstwa placówki.

Dodaje, że pielęgniarki dobierane są bardzo ostrożnie. Najpierw rozmowa kwalifikacyjna, potem trzymiesięczny okres próbny i szkolenia. Dopiero po tym czasie, gdy zachowanie kandydatki nie budzi wątpliwości, przedłuża się z nią umowę. - Obserwujemy je głównie pod względem podejścia do dzieci - tłumaczy Póda.

Dlaczego kobiety dręczyły dziecko? Psycholog Zofia Milska-Wrzesińska: - Poczuły, że mają do czynienia z istotami całkowicie od nich zależnymi i bezbronnymi. Takie sytuacje mogą mieć miejsce właśnie w szpitalu, domu starców czy w więzieniu. Po drugie, mamy tu też do czynienia z poczuciem bezkarności. Można zrobić wszystko, a i tak nikt się nie dowie. Można też poczuć, że wszystko od nas zależy. Jesteśmy jak szafarz życia i śmierci. Brak specjalnej kontroli w takich miejscach jak szpital tylko potęguje takie właśnie sytuacje.

Prokurator Tomasz Tadla z katowickiej prokuratury okręgowej, która wszczęła śledztwo: - Takie zachowanie można zakwalifikować jako bezpośrednie narażenie zdrowia lub życia. Grozi im do pięciu lat więzienia.

Kiedy dodzwoniliśmy się na komórkę starszej pielęgniarki - Beaty K. - odebrała jej córka. Powiedziała, że mamy nie ma. Potem komórka już milczała.

Zakres obowiązków a kompetencje zawodowe

KONSULTANT KRAJOWY W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA:
dr n. biol. Grażyna Kruk- Kupiec

Stanowisko Konsultanta Krajowego w dz. Pielęgniarstwa w sprawie możliwości rozszerzania przez dyrektorów zatrudniających pielęgniarki i położne zakresu obowiązków o zadania przekraczające kompetencje zawodowe z dnia 27.03.2008 r.

Opinia w sprawie stanowiska nr 18 XI Okręgowego Zjazdu Delegatów Warszawskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych.

27.03.2008r.

W odpowiedzi na powyższe stanowisko dotyczące poddania weryfikacji możliwości rozszerzania przez dyrektorów zatrudniających pielęgniarki i położne zakresu obowiązków o zadania przekraczające kompetencje zawodowe, z obecnym stanem prawnym, uprzejmie proszę o przyjęcie, co następuje:

Ustawa z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach pielęgniarki i położnej ( Dz. U. Nr 57, poz. 602 z późn. zm ) określa zasady i warunki zawodu pielęgniarki i położnej ponadto szczegółowy zakres świadczeń wykonywanych bez zlecenia lekarskiego reguluje rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 7 listopada 2007 r. w sprawie rodzaju i zakresu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielęgniarkę albo położną samodzielnie bez zlecenia lekarskiego (Dz. U. Nr 210,poz.1540).

Wykonywanie zawodu pielęgniarki polega na udzielaniu przez osobę posiadającą wymagane kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi dokumentami, świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, o czym mówi art.4 ust.1 w/w ustawy. Zawód położnej opisany jest w art. 5.1 polega na udzielaniu przez osobę świadczeń tożsamych z zawodem pielęgniarki, lecz skupia się na opiece nad kobietą, ciężarną, rodzącą, położnicą oraz noworodkiem.
Zawód pielęgniarki i położnej należy do zawodów regulowanych, czyli takich, którego wykonywanie zależy od spełnienia wymagań kwalifikacyjnych i warunków określanych w odrębnych przepisach państwowych i korporacyjnych.

Pracodawca zatrudniając pracownika na stanowisku pielęgniarki, położnej zobowiązany jest uwzględnić uprawnienia zawodowe, które są wynikiem odpowiednich kwalifikacji. Pielęgniarka uzyskuje kwalifikacje zawodowe po ukończeniu szkoły pielęgniarskiej, położna po ukończeniu szkoły położnych (art. 7 w/w ustawy). Zawód pielęgniarki i położnej może wykonywać osoba posiadająca prawo wykonywania zawodu stwierdzone przez okręgową rade pielęgniarek i położnych (art. 11 w/w ustawy). Zawarcie umowy o prace miedzy pracodawcą a pielęgniarką/położną jest aktem zgody na warunki pracy i możliwość rozszerzania zakresu obowiązków o zadania przekraczające kompetencje zawodu pielęgniarki/położnej, jest niezgodne z obecnym stanem prawnym. Za opracowanie zakresu obowiązków oraz szczegółowy opis stanowisk odpowiedzialna jest pielęgniarska i położnicza kadra zarządzająca (Dyrektor ds. Pielęgniarstwa, Naczelna pielęgniarka, Przełożona pielęgniarek i położnych,) która przy ustalaniu zadań bierze pod uwagę, zakres funkcji zawodowych określonych w w/w ustawie, do których należą funkcje: profilaktyczna, pielęgnacyjna, terapeutyczna, rehabilitacyjna oraz promowania zdrowia.

Rozporządzenie Ministra zdrowia z dnia 25 października 2002 r. w sprawie konsultantów krajowych i wojewódzkich (Dz. U. Nr 1888, poz.1582 z późn. zm.) w § 7 punkcie 8 wskazuje, iż do zadań konsultanta wojewódzkiego należy wydawanie opinii o stosowanym postępowaniu diagnostycznym, leczniczym i pielęgnacyjnym w zakresie zgodności z aktualnym stanem wiedzy z uwzględnieniem dostępności metod i środków. W przypadku występowania nieprawidłowości w zakładzie opieki zdrowotnej Konsultant Wojewódzki winien wydać stosowną opinię. W zakresie nadzoru nad poziomem jakości udzielanych świadczeń Konsultant Wojewódzki współpracuje z Samorządem Pielęgniarek i Położnych, o czym mówi w § 7 pkt. 9 w/w rozporządzenia.

Ponadto do zadań Samorządu należy w szczególności sprawowanie pieczy i nadzoru nad należytym wykonywaniem zawodu pielęgniarki i położnej, obrona godności zawodowej pielęgniarek i położnych oraz reprezentowanie i ochrona zawodu pielęgniarki i położnej, co zostało określone w art.4.1. ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych.

W imieniu Konsultantów wojewódzkich w dziedzinie pielęgniarstwa deklaruje współprace w ramach wspólnych działań w zakresie poprawy warunków, realizacji świadczeń pielęgniarskich.

 
Samodzielny Publiczny Wojewódzki Szpital Chirurgii Urazowej,
Piekary Śląskie, 41-940 ul. Bytomska 62
Tel. 032 3934 – 299

Usuń wiadomość

Mało nas - mało nas

Wiadomości z Lubina i okolic
Na Dolnym Śląsku brakuje pielęgniarek
Data dodania: 25 sierpnia 2008 — Kategoria: Gazeta POLSKA

Na Dolnym Śląsku brakuje pielęgniarek

1000 sióstr potrzebują szpitale w naszym regionie. Ale na studia pielęgniarskie brak kandydatów.
Zwykle oblegana Akademia Medyczna musi przedłużać rekrutację aż do września. W pierwszym terminie na pielęgniarstwo przyjęto tylko 47 osób. Zostały 53 wolne miejsca. Jeszcze mniej osób złożyło papiery na położnictwo. Indeks w ręku mają 22 osoby, podczas gdy uczelnia oferuje ich aż 60.

- Nie wypełniono limitów. Nadal czekamy na chętnych - mówi kanclerz uczelni Artur Parafiński.
Jak to możliwe, skoro o przyjęcie na pielęgniarstwo starało się 109 osób, a na położnictwo 60? - Owszem, chętnych było więcej. Ale wiele osób nie złożyło dokumentów na Akademię Medyczną, wybierając widocznie inną uczelnię czy kierunek - tłumaczy kanclerz.

Problem jest tym większy, że zgodnie z ustawą z 1996 r. pielęgniarką może być tylko osoba z tytułem licencjata lub magistra. Do 2001 r. wygaszono licea medyczne. Na Dolnym Śląsku było ich 20. Od roku szkolnego 2003/2004 zakończono też rekrutację do 2,5-letnich medycznych szkół pielęgniarskich. W szkołach policealnych działają tylko pokrewne kierunki, jak opieka medyczna czy opieka seniora.

Czy to oznacza, że za kilka lat nie będzie nikogo do opieki nad chorymi?
- Obawiam się, że tak - mówi Urszula Olechowska, przewodnicząca Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych. - Średni wiek pielęgniarki w Polsce to 48 lat, położnej - 44. Już teraz na Dolnym Śląsku może brakować nawet 1000 pielęgniarek- szacuje Olechowska.

Na tablicy ogłoszeń w Izbie wisi kilkadziesiąt ofert pracy: ze szpitali we Wrocławiu, powiatowych, prywatnych klinik. I mnóstwo propozycji pracy za granicą.- Pierwsza fala emigracji przypadła na 2004 rok. Kolejna przychodzi teraz. Widzimy to po ogromnej liczbie wydawanych zaświadczeń potrzebnych do pracy w Unii - dodaje Olechowska.

Dlaczego brakuje adeptów pielęgniarstwa i położnictwa?
- Odpowiedź jest banalna: trudne studia, odpowiedzialna praca, a pieniądze żadne - mówi z rezygnacją Ewa Kowal, która pracuje w Dolnośląskim Szpitalu Specjalistycznym im. Marciniaka. Pielęgniarka podkreśla, że studia na tym kierunku nie są o wiele łatwiejsze od lekarskich.
- Jeżeli lekarz zapisze pacjentowi niewłaściwy lek, a pielęgniarka go poda, oboje ponoszą odpowiedzialność - tłumaczy Ewa Kowal. Dlatego studenci Akademii Medycznej zdają podobne egzaminy i uczą się z tych samych podręczników. Wielu adeptów sztuki medycznej nie kończy nauki - nie zdaje egzaminów albo rezygnuje.

- Formalnie jesteśmy tylko pomocnicami doktora, tymczasem zakres naszych obowiązków jest bardzo szeroki: mycie pacjenta, podawanie leków, badanie, prowadzenie dokumentacji - żali się Ewa Kowal. Narzeka, że pensja nie wynagradza trudu włożonego w opiekę nad pacjentem. Pani Ewa zarabia miesięcznie około 1700 zł na rękę, razem z dodatkiem za nocne dyżury. Wypłaty w szpitalach powiatowych są jeszcze niższe - ok. 1300 zł. Dodatkowo to nie wykształcenie, a staż pracy zwykle decyduje o podwyżce.

Czy znajdą się pieniądze dla pielęgniarek?
- Jesienią przyznaliśmy po 300 zł podwyżek, ale w tym roku nie mieliśmy już na to pieniędzy w budżecie - tłumaczy Anna Brok, starosta głogowski. Z kolei wicemarszałek województwa Piotr Borys obiecuje pieniądze na kursy zawodowe i dopłaty do studiów.
- Zarówno szpitale wojewódzkie, jak i powiatowe są zadłużone. Ale staramy się o dodatkowe środki od NFZ i Unii Europejskiej - zapowiada Borys.

Polskie pielęgniarki zarabiają najmniej w Europie

Polska:
1100-1900 zł (tj. 340-580 euro)
Najwięcej zarabiają pielęgniarki w dużych miastach i prywatnych klinikach.

Francja:
1300-2000 euro
Pielęgniarki zarabiają stosunkowo mało, ale mogą liczyć na darmowe mieszkanie i wyżywienie. Dodatkowo szpitale często opłacają kursy zawodowe i językowe.

Irlandia:
2000-3500 euro
Wynagrodzenie uzależnione od rodzaju wykonywanej pracy. Najwięcej zarabiają pielęgniarki na bloku operacyjnym.

Wielka Brytania:
1600-2000 funtów
W listopadzie zeszłego roku związki zawodowe negocjowały z rządem i wywalczyły podwyżki. Najwięcej zarabiają siostry z Londynu.

Szwecja:
2400-2800 euro
Przez kolejne 3 lata wynagrodzenia będą wzrastać kolejno o 4, 3 i 2 proc. Jest to efekt pięciotygodniowego strajku. W kraju brakuje około 30 tys. pielęgniarek.

Małgorzata Rabenda

Więcej informacji z Lubina i regionu codziennie w POLSKA Gazeta Wrocławska
Słowa kluczowe: pielegniarki dolnyslask szpitale
Wyślij link znajomemu: http://elubin.pl/wiadomosci,2174.html
Ten artykuł był czytany 22316 razy.

O jakie to znajome! A pół miliarda z naszych podatków na spłacanie złodziejskich kredytów bo kryzys się znalazło a na pensje dla pielęgniarek bidule nie maja nic a nic. A to Polska właśnie!

TRANSFORMACJA W KSZTAŁCENIU PIELĘGNIAREK w POLSCE

Obecny system kształcenia pielęgniarek w Polsce

Kształcenie przeddyplomowe

System szkolnictwa w Polsce uwzględnia postanowienia z Bolonii oraz Deklaracje WHO dotyczące pielęgniarstwa.
Aktualnie, pielęgniarki w Polsce legitymują się dyplomami różnych form kształcenia. Dużą część grupy pielęgniarek stanowią absolwentki liceów medycznych. Były to 5-letnie szkoły średnie. Naukę w liceach rozpoczynali uczniowie po skończeniu 8-letniej szkoły podstawowej. Ukończenie liceum medycznego oznaczało uzyskanie wykształcenia średniego z maturą oraz tytułu pielęgniarki dyplomowanej.

Obok liceów medycznych funkcjonowały również szkoły pomaturalne kształcące pielęgniarki. Nauka w tych szkołach trwała początkowo 2 lata, później 2,5 a następnie 3 lata i kończyła się uzyskaniem tytułu pielęgniarki dyplomowanej.

Obecnie kształcenie pielęgniarek odbywa się tylko w szkołach wyższych. Szkoły te są obowiązane do uzyskania akredytacji podległej Ministrowi Zdrowia Krajowej Rady Akredytacyjnej Szkolnictwa Medycznego, niezależnie od uzyskania pozwolenia na prowadzenie kształcenia od Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Do podstawowych aktów prawnych regulujących kształcenie przeddyplomowe pielęgniarek należą:
 Ustawa z dnia 5 lipca 1996 roku o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 57, poz. 602 z późn. zm.),
 Ustawa z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365),
 Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 31 lipca 2001r. w sprawie Krajowej Rady Akredytacyjnej Szkolnictwa Medycznego oraz trybu uzyskiwania akredytacji (Dz.U. z 2001 r. Nr 83, poz. 904),
 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 13 maja 2005 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia standardów nauczania dla poszczególnych kierunków studiów i poziomów kształcenia (Dz. U. Nr 98, poz. 824).

W celu ujednolicenia programów kształcenia 29 czerwca 2000 roku Rada Główna Szkolnictwa Wyższego przyjęła uchwałę nr 7/2000, w której zostały określone minimalne wymagania programowe dotyczące studiów licencjackich na kierunku pielęgniarstwo, spełniające standardy Unii Europejskiej.
Zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 92, poz. 885) studia licencjackie, po ukończeniu których uzyskuje się tytuł licencjata pielęgniarstwa, trwają co najmniej 6 semestrów i obejmują co najmniej 4600 godzin kształcenia zawodowego, w tym zajęcia praktyczne stanowią co najmniej połowę, a zajęcia teoretyczne nie mniej niż jedną trzecią wymiaru kształcenia. Absolwent otrzymuje tytuł licencjata pielęgniarstwa.
Powyższa Ustawa dała również możliwość uzupełnienia wykształcenia do poziomu wyższego absolwentom liceów medycznych i medycznych studiów zawodowych poprzez kształcenie na tzw. studiach pomostowych.
Zgodnie z Art. 11 Ustawy z 20 kwietnia 2004 roku szkoła wyższa może prowadzić studia zawodowe na kierunku pielęgniarstwo, przeznaczone dla pielęgniarek posiadających świadectwo dojrzałości i legitymujących się dyplomem pielęgniarki. Studia te mogą trwać krócej niż 6 semestrów, jeżeli po ich ukończeniu pielęgniarka uzyska wiedzę, kwalifikacje i umiejętności odpowiadające wiedzy, kwalifikacjom i umiejętnościom uzyskiwanym po ukończeniu studiów licencjackich w pełnym wymiarze godzin, tj. co najmniej 4600.
Na podstawie wyżej cytowanej ustawy z 20 kwietnia 2004 roku wydane zostało Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 11 maja 2004 roku w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia studiów zawodowych na kierunku pielęgniarstwo (Dz. U. Nr 110, poz. 1170).

Zgodnie z § 2 powyższego Rozporządzenia czas kształcenia na studiach zawodowych nie może być krótszy niż:
 trzy semestry lub 1633 godziny dla absolwentów pięcioletnich liceów medycznych, którzy rozpoczęli naukę w roku 1980/81 lub później,
 pięć semestrów lub 3000 godzin dla absolwentów pięcioletnich liceów medycznych, którzy rozpoczęli naukę wcześniej niż w roku 1980/81,
 trzy semestry lub 2410 godzin dla absolwentów dwuletnich medycznych szkół zawodowych,
 dwa semestry lub 1984 godziny dla absolwentów dwuipółletnich medycznych szkół zawodowych,
 dwa semestry dla absolwentów trzyletnich medycznych szkół zawodowych.

Po ukończeniu kształcenia na poziomie licencjatu absolwent może kontynuować edukację na uczelniach wyższych prowadzących kształcenie w zawodach medycznych. Są to dwuletnie uzupełniające studia magisterskie prowadzące kształcenie w trybie stacjonarnym lub niestacjonarnym.

Kolejnym poziomem kształcenia są studia doktoranckie.
Pielęgniarka po uzyskaniu dyplomu licencjata lub magistra pielęgniarstwa, w celu uzyskania prawa wykonywania zawodu odbywa 12-miesięczny staż podyplomowy w zakładzie opieki zdrowotnej. Skierowanie na powyższy staż wystawia Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych. Po odbyciu stażu pielęgniarka uzyskuje prawo wykonywania zawodu.